Dieses Unternehmen stellte den ersten KI-CEO in der Geschichte der Menschheit ein

Viele Menschen haben über eine Frage nachgedacht: Welcher Beruf wird jetzt, da die KI-Technologie explodiert, zuerst durch KI ersetzt?

Im Anschluss an diese Frage startete der Am Ende setzte sich die CEO-Position mit 31,4 % der Stimmen durch.

Dieses Ergebnis ist nicht unbegründet, denn einige Unternehmen haben begonnen, KI-Roboter als CEOs einzustellen.

Dictador ist eine Rummarke mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Im Gegensatz zu seiner jahrhundertealten Unternehmensidentität zeigt sich der energische, rebellische und unternehmerische Geist von Dictador und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren, daran, dass Dictador einen KI-Roboter als CEO seines eigenen Unternehmens engagierte.

Im August 2022 ernannte Dictador offiziell einen KI-Roboter namens Mika zum CEO des Unternehmens. Als experimenteller CEO des Unternehmens scheint Mika keine Angst davor zu haben, Zeit zu investieren, um dem Unternehmen dabei zu helfen, „die Welt zu erobern“. In einem Interview sagte Mika, dass sie keine Wochenenden brauche und immer bereit sei, Führungsentscheidungen zu treffen und „etwas künstliche Intelligenz anzuregen.“ Dies ist einer der Vorteile dieses KI-CEOs – er braucht keine Pause und bleibt Leidenschaft für seine Arbeit.

Laut der offiziellen Website ist Mikas aktueller Job umfangreich und umfasst unter anderem die Unterstützung des Unternehmens bei der Suche nach potenziellen Kunden, die Auswahl qualifizierter Künstler für die Gestaltung von Flaschen für das Unternehmen sowie die Leitung des Arthouse Spirits DAO-Projekts und der DAO-Community von Dictador.

DAO (Decentralized Autonomous Organization) ist eine neue Form der organisatorischen Zusammenarbeit auf Basis der Blockchain. Ihr Merkmal besteht darin, dass die Betriebsregeln und -prozesse der Organisation im Programmcode enthalten sind, was es unnötig macht, dass Führungskräfte operieren können, Code ist Gesetz. Einfach ausgedrückt ist DAO ein Produkt des Web 3-Konzepts, ähnlich einer flachen Management-Community. Mika ist für die Kommunikation mit den Mitgliedern dieser Community verantwortlich.

Darüber hinaus ist Mika auch der offizielle Sprecher von Dictador. Dictador wird Mikas Image als KI-Roboter nutzen, um die technologisch fortschrittliche und führende Position des Unternehmens zu festigen. Mikas Ernennung unterstreicht auch seine Begeisterung für neue Technologien und bietet eine solide Grundlage für Rum . Traditionelle Industrien bieten umfassendere Möglichkeiten.

Marek Szoldrowski, Präsident von Dictador Europe, sagte in seiner Einleitung, dass Mika die Ergebnisse umfangreicher Datenanalysen mit den strategischen Zielen des Unternehmens kombiniert und letztendlich Entscheidungen trifft, die die besten Interessen des Unternehmens in den Vordergrund stellen, ohne jegliche persönliche Voreingenommenheit. Aber Marek Szoldrowski erwähnte ausdrücklich, dass Mika keine Mitarbeiter einstellen oder entlassen werde, da die wichtigsten Entscheidungen von Dictador immer noch von menschlichen Führungskräften getroffen würden.

Obwohl Dictador auf seiner offiziellen Website behauptet, es sei das erste Unternehmen, das einen KI-Roboter als CEO eingestellt habe, gab es bereits vor ihnen einen Präzedenzfall dafür, dass KI dem Unternehmen beigetreten ist.

NetDragon ist ein inländisches Gaming-Unternehmen. Sie entwickelten 2017 unabhängig den KI-Simulations-Digitalmenschen „Tang Yu“. Letzterer trat dem Unternehmen am 6. September 2017 bei und fungierte als Vizepräsident von NetDragon. , stark in die A+ des Unternehmens involviert Management, Yuanverse organisatorische strategische Planung und andere Projekte. Danach wurde Tang Yu erfolgreich „befördert“ und fungierte als rotierender CEO einer Tochtergesellschaft von NetDragon Networks.

Das macht neugierig. Es entsteht der Eindruck, dass der CEO der Steuermann eines Unternehmens ist und seine Bedeutung offensichtlich ist. Wie kann eine solche Rolle so einfach durch KI ersetzt werden? Tatsächlich ähnelt die aktuelle Rolle von KI-CEOs in Unternehmen eher denen von Mitarbeitern unter leitenden Führungskräften als von leitenden Führungskräften.

Obwohl KI die Vorteile einer Super-Datenanalyse, Zusammenfassungsfähigkeit und keinem Pausenbedarf bietet, sind die Verantwortlichkeiten des CEO nicht darauf beschränkt. Die Führung eines Unternehmens erfordert auch hochrangige Führungs- und Gesamtplanungsfähigkeiten, die derzeit in der KI nicht verfügbar sind Aus dieser Perspektive können KI-CEOs nicht als echte Führungskräfte angesehen werden, da es immer noch Menschen sind, die tatsächlich Entscheidungen treffen.

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Ai Faner | Ursprünglicher Link · Kommentare anzeigen · Sina Weibo