12 hochkarätige Tech-Möglichkeiten für Jobsuchende

Dieser Inhalt wurde in Zusammenarbeit mit ZipRecruiter erstellt.

Sie sind ein aufstrebender oder erfahrener Tech-Profi und möchten mit einem neuen Job ins neue Jahr starten? Stellensuche-Websites wie ZipRecruiter bieten alle Tools, die Sie benötigen, um die bestbezahlten Tech-Jobs zu erkunden, die derzeit verfügbar sind, unabhängig davon, ob Sie in die Tech-Branche einsteigen oder in ihr aufsteigen möchten. Vom Datenwissenschaftler bis zum Softwareentwickler bieten diese Positionen Herausforderungen und Möglichkeiten, mit aufstrebenden und marktführenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten. Egal, ob Sie gerade erst mit Ihrer Tech-Karriere beginnen oder ein erfahrener Profi sind, der den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchte, diese hochkarätigen Tech-Möglichkeiten werden Ihr Interesse wecken. Wenn Sie bereit sind, einzutauchen und die besten technischen Möglichkeiten zu erkunden, lesen Sie weiter, um zu sehen, was verfügbar ist.

Softwareentwickler – Durchschnittsgehalt 110.000 $

Als Softwareentwickler entwerfen, entwickeln und warten Sie Anwendungen für Computer- und mobile Plattformen. Dies kann das Schreiben von Code in verschiedenen Programmiersprachen wie C++, Java oder Python und die Verwendung von Frameworks und Bibliotheken umfassen, um effiziente und skalierbare Softwaresysteme zu erstellen. Sie können auch mit Datenbanken, Versionskontrollsystemen und Tools für die Zusammenarbeit arbeiten, um Codeänderungen zu verwalten und nachzuverfolgen. Zu den Verantwortlichkeiten eines Softwareentwicklers gehören die Zusammenarbeit mit einem Team zum Entwerfen und Bereitstellen neuer Funktionen, das Identifizieren und Beheben von Fehlern in vorhandener Software, das Warten und Verbessern von Anwendungen, das Entwerfen und Implementieren von Softwaretests und Debugging-Prozessen sowie die Teilnahme an Codeüberprüfungen, um Qualität und Compliance sicherzustellen mit Normen.

Die Softwareentwicklung ist ein sich schnell entwickelnder Bereich, daher ist es für Entwickler wichtig, mit neuen Technologien und Praktiken auf dem Laufenden zu bleiben. Dies beinhaltet häufig Weiterbildungen, wie die Teilnahme an Online-Kursen und -Workshops oder die Teilnahme an Konferenzen. Wenn Sie neu auf dem Gebiet sind und Softwareentwickler werden möchten, benötigen Sie in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Darüber hinaus sind ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, wichtige Eigenschaften für einen erfolgreichen Softwareentwickler. Einige der Unternehmen, die derzeit Softwareentwickler bei ZipRecruiter einstellen, sind Walt Disney, Raytheon, Discover und Boeing.

Data Scientist – Durchschnittsgehalt 100.000 $

Ein Data Scientist verwendet wissenschaftliche Methoden, Prozesse und Systeme, um Erkenntnisse aus verfügbaren Daten zu extrahieren. Data Scientists arbeiten mit einer Vielzahl von Datentypen, einschließlich numerischer, Text- und Bilddaten, und können eine Vielzahl von Tools und Techniken verwenden, um diese zu analysieren und zu interpretieren. Zu den üblichen Aufgaben eines Datenwissenschaftlers gehören das Sammeln und Organisieren von Daten aus verschiedenen Quellen wie Datenbanken und Web-Scraping-Tools, das Analysieren und Interpretieren von Informationen mithilfe statistischer und maschineller Lerntechniken, das Erstellen und Bewerten von Vorhersagemodellen zur Vorhersage von Ergebnissen und das Erkennen von Trends sowie das Visualisieren und Kommunizieren von Ergebnissen Verwenden von Grafiken und Diagrammen und Zusammenarbeit mit einem Team, um datengesteuerte Lösungen für Kunden zu implementieren.

Um Data Scientist zu werden, benötigen Sie in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Informatik, Statistik oder Mathematik. Darüber hinaus sind starke Programmierkenntnisse und Erfahrung mit statistischer Analyse und maschinellem Lernen wichtig für eine erfolgreiche Karriere in der Datenwissenschaft. Datenwissenschaftler sollten auch über ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen, da sie häufig mit Teams zusammenarbeiten, um komplexe datenbezogene Probleme zu identifizieren und zu lösen. Nur eine Handvoll Unternehmen, die Data Scientists über ZipRecruiter einstellen, sind Bayer, USAA, Jobot, Capital One, UnitedHealth und sogar ZipRecruiter selbst.

KI-Spezialist – Durchschnittsgehalt 125.000 $

KI-Spezialisten arbeiten mit Technologien der künstlichen Intelligenz, um KI-basierte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum zu entwickeln und umzusetzen. Ein KI-Spezialist kann in einer Vielzahl von Branchen arbeiten, darunter Gesundheitswesen, Finanzen, Fertigung und Einzelhandel, um KI-basierte Systeme zu entwickeln und einzusetzen, die Aufgaben automatisieren, Daten analysieren und Entscheidungshilfen bieten können. Zu den Verantwortlichkeiten eines KI-Spezialisten gehören das Entwerfen und Implementieren von KI-basierten maschinellen Lernmodellen, das Erstellen von Computersprachen- und Bildverarbeitungsalgorithmen, das Analysieren und Interpretieren von Daten zum Erkennen von Mustern und Trends, das Entwickeln und Warten von KI-Systemen und -Infrastruktur sowie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung und komplexe Probleme mit KI lösen und über neue Fortschritte in der KI-Forschung und -Entwicklung auf dem Laufenden bleiben.

Um KI-Spezialist zu werden, benötigen Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Informatik, Data Science oder Elektrotechnik. Darüber hinaus sind starke Programmierkenntnisse und Erfahrung mit maschinellem Lernen und Datenanalyse wichtig für eine erfolgreiche Karriere in der A/I-/Entwicklung. Andere wichtige Fähigkeiten für einen A/I/-Spezialisten können starke Fähigkeiten zur Problemlösung, die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten, und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten umfassen. A/I/ ist ein aufstrebendes Feld und einer der besten Tech-Jobs für die Zukunft, mit Unternehmen wie Jobot, Mayo Clinic, Novarad, ZipRecruiter und Meta (Facebook), die gerade bei ZipRecruiter einstellen, zusammen mit vielen anderen.

IT-Manager – Durchschnittsgehalt 150.000 $

Als IT-Manager sind Sie für die Überwachung der Planung, Entwicklung und Wartung der IT-Systeme und -Infrastruktur eines Unternehmens verantwortlich. Dies kann die Verwaltung eines Teams von IT-Experten und die Sicherstellung, dass die IT-Systeme der Organisation sicher, zuverlässig und effizient sind, umfassen. Ein erfolgreicher IT-Manager zu sein, umfasst die Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und -Verfahren, die Verwaltung des Budgets und der Ressourcen für die IT-Abteilung, die Bereitstellung von Führung und Anleitung für Ihr Team von IT-Experten, die Überwachung der Einrichtung und Wartung von Hardware- und Softwaresystemen sowie die Bewertung und Adressierung der IT -bezogene Probleme und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Anforderungen zu identifizieren und zu priorisieren.

Um IT-Manager zu werden, ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Bereichen wie Informatik und Wirtschaftsinformatik erforderlich. Darüber hinaus sind Vorerfahrungen in der IT und Führungsqualitäten wichtig für eine erfolgreiche IT-Management-Karriere. Weitere wichtige Eigenschaften für einen IT-Manager sind starke Problemlösungsfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich an sich ständig ändernde Technologie- und Geschäftsanforderungen anzupassen. Meijer, Jobot, Nintendo und Gold's Gym sind einige bekannte Unternehmen, die derzeit IT-Manager einstellen, und viele staatliche und lokale Regierungen haben ebenfalls offene Stellen – wenn es sich um eine Organisation handelt, die Computer verwendet, stehen die Chancen gut, dass sie IT-Manager einstellen ZipRecruiter-Angebote gibt es hier im Überfluss.

DevOps Engineer – Durchschnittsgehalt 120.000 $

Ein DevOps Engineer konzentriert sich auf die Entwicklung, den Betrieb und die Wartung von Softwaresystemen. DevOps-Ingenieure überbrücken die Lücke zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams, indem sie Prozesse automatisieren und Codeänderungen in die Produktionsumgebung integrieren. Dies erfordert den Einsatz verschiedener Tools und Techniken, um den Softwareentwicklungsprozess zu rationalisieren. DevOps-Engineering umfasst das Entwerfen und Implementieren kontinuierlicher Integrations- und Bereitstellungspipelines, den Aufbau und die Wartung der Codeinfrastruktur, die Automatisierung der Bereitstellung und Verwaltung von Apps und Diensten, die Überwachung und Fehlerbehebung von Systemen, die Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Identifizierung und Lösung von Problemen im Entwicklungsprozess, die Überprüfung von Code und vieles mehr Feedback zu Design und Implementierung geben.

Um eine Karriere im DevOps-Engineering zu beginnen, benötigen Sie einen Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich. Starke Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Automatisierungs- und Continuous-Integration-Tools sind ebenfalls wichtige Qualifikationen. Andere wichtige Fähigkeiten für einen DevOps-Ingenieur können Problemlösung, die Fähigkeit, gut in einer Teamumgebung zu arbeiten, und ausgezeichnete Kommunikation umfassen. Zu den herausragenden Unternehmen, die derzeit nach DevOps-Ingenieuren suchen, gehören AAA, Capital One, ZipRecruiter und Edward Jones.

Computernetzwerkarchitekt – Durchschnittsgehalt 120.000 $

Als Computernetzwerkarchitekt entwerfen und installieren Sie Computernetzwerke für Organisationen. Diese Netzwerke können von kleinen lokalen Netzwerken bis hin zu großen und komplexen Netzwerken reichen, die sich über mehrere Standorte erstrecken und mehrere Geräte und Systeme verbinden. Computernetzwerkarchitekten arbeiten mit einer Vielzahl von Hardwaretechnologien, darunter Router, Switches und andere Netzwerkgeräte, um sicherzustellen, dass das Netzwerk einer Organisation effizient, sicher und zuverlässig ist. Zu den allgemeinen Aufgaben eines Computernetzwerkarchitekten gehören das Entwerfen und Planen des Layouts des Computernetzwerks einer Organisation, das Konfigurieren und Warten von Netzwerkhardware- und -softwareprotokollen, das Sicherstellen der Netzwerksicherheit und das Implementieren von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Verschlüsselung, das Überwachen der Netzwerkleistung und das Beheben von Problemen sowie das Bleiben mit Fortschritten in der Netzwerktechnologie und -praktiken auf dem Laufenden sein.

Wenn Sie eine Karriere in Computernetzwerken anstreben, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind für einen Computernetzwerkarchitekten ebenfalls sehr wichtig. Weitere Qualitäten eines erfolgreichen Computernetzwerkarchitekten sind die Liebe zum Detail, die Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten, und die Fähigkeit, sich an sich entwickelnde Technologien und Geschäftsanforderungen anzupassen. Organisationen von Unternehmen bis hin zu Regierungen benötigen Netzwerkarchitekten, und einige hochkarätige mit Stellenangeboten bei ZipRecruiter sind Target, Discover, Verizon, Spectrum und Boeing.

Systemanalytiker – Durchschnittsgehalt 100.000 $

Als Systemanalytiker untersuchen Sie die aktuellen Computersysteme und -verfahren einer Organisation und entwerfen und implementieren dann Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Rationalisierung des Betriebs. Systemanalytiker arbeiten mit einer Vielzahl von Systemen, darunter Geschäfts-, Finanz- und Fertigungssysteme, und verwenden eine Reihe von Tools und Techniken, um Lösungen zu analysieren und zu entwerfen. Dieser Karriereweg umfasst die Analyse der aktuellen Systeme und Verfahren einer Organisation, um Ineffizienzen oder Probleme zu identifizieren, die Entwicklung und Dokumentation von Anforderungen für neue oder verbesserte Systeme, die Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität, das Testen und Debuggen von Systemen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren, und die Schulung von Benutzern über neue Systeme und Verfahren und bietet technischen Support.

Eine Karriere in der Systemanalyse erfordert in der Regel einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Wie bei den meisten hochkarätigen Tech-Jobs erfordert auch die Systemanalyse starke Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Benutzer zu kommunizieren. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, die Fähigkeit, sich an sich ändernde Technologie- und Geschäftsanforderungen anzupassen, und starke analytische Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig für den Erfolg in diesem Bereich. Einige große Namen, die derzeit Systemanalysten einstellen, sind Starbucks, Boeing, Spectrum, USAA und The Pokémon Company.

Informationssicherheitsanalyst – Durchschnittsgehalt 100.000 $

Ein weiterer der besten Tech-Jobs mit einem sechsstelligen Durchschnittsgehalt ist die Informationssicherheitsanalyse. Ein Informationssicherheitsanalyst schützt Computersysteme und Netzwerke vor Cyber-Bedrohungen und Datenschutzverletzungen. Informationssicherheitsanalysten arbeiten daran, Sicherheitsrisiken zu identifizieren und dann Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren und aufrechtzuerhalten, um die Daten und Systeme eines Unternehmens zu schützen. Dies umfasst die Bewertung potenzieller Bedrohungen, die Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Verschlüsselungsalgorithmen, die Überwachung der Netzwerkaktivität, um Angriffe oder Verstöße zu erkennen und darauf zu reagieren, die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, die Schulung von Mitarbeitern in bewährten Sicherheitsverfahren und die Bereitstellung von technischem Support für sicherheitsrelevante Themen.

Die Informationssicherheitsanalyse erfordert normalerweise einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich, und auch Cyber-Sicherheitszertifizierungen werden empfohlen und sind häufig erforderlich. Darüber hinaus sind Erfahrung mit Sicherheitstechnologien und -protokollen sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten für einen erfolgreichen Informationssicherheitsanalysten wichtig. Sie können auch damit rechnen, sich an Weiterbildung und Zertifizierung zu beteiligen, da dies ein sich ständig verändernder und sich schnell entwickelnder Bereich ist. USAA, United Health, Verizon und Raytheon sind nur eine Handvoll Unternehmen mit aktuellen Stellenangeboten bei ZipRecruiter, und auch Bildungs- und Regierungsorganisationen stellen ein.

Webentwickler – Durchschnittsgehalt 80.000 $

Webentwicklung ist einer der besten Tech-Jobs für die Zukunft, da er immer sehr gefragt sein wird. Als Webentwickler erstellen und pflegen Sie Websites und Webanwendungen. Webentwickler arbeiten mit einer Vielzahl von Programmiersprachen, darunter HTML, CSS und JavaScript, um webbasierte Systeme für Computer und mobile Plattformen zu entwerfen, zu erstellen und zu testen. Die Webentwicklung umfasst das Entwerfen und Erstellen des Frontends und Backends von Websites und Webanwendungen, das Schreiben und Testen von Code mit verschiedenen Programmiersprachen, die Zusammenarbeit mit Grafikdesignern zur Erstellung visuell ansprechender und benutzerfreundlicher Websites, die Integration von Websites mit Datenbanken und anderen Systemen , Debuggen und Beheben von Benutzerproblemen sowie Pflegen und Aktualisieren vorhandener Websites und Apps.

Um Webentwickler zu werden, benötigen Sie in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Informatik. Starke Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Webentwicklungstechnologien sind wichtig für eine erfolgreiche Webentwicklungskarriere, und es ist keine schlechte Sache, einige Ihrer eigenen Grafikdesignfähigkeiten zu haben und mit User Experience (UX)-Konzepten und Best Practices vertraut zu sein. Jedes Unternehmen mit einer Website beschäftigt oder hat irgendwann einmal Webentwickler eingestellt, und einige, die gerade einstellen, sind Edward Jones, die University of Pittsburgh, Jobot, FriendFinder und Braintrust.

Vertriebsingenieur – Durchschnittsgehalt 100.000 $

Ein Vertriebsingenieur kombiniert technisches Wissen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um wissenschaftliche und technische Produkte oder Dienstleistungen an Unternehmen und andere Organisationen zu verkaufen. Vertriebsingenieure arbeiten mit einer Vielzahl von Technologien, einschließlich Software, Hardware und Industrieausrüstung, und sind dafür verantwortlich, potenziellen Kunden die technischen Fähigkeiten und Vorteile dieser Produkte zu demonstrieren. Dazu gehören die Pflege von Beziehungen zu Kunden, die Bewertung der technischen Bedürfnisse von Organisationen und die entsprechende Anpassung von Produktdemonstrationen, die Bereitstellung von technischer Unterstützung und Anleitung während des Verkaufsprozesses, die Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Technikteams, um die technischen Fähigkeiten und Vorteile von Produkten oder Dienstleistungen zu verstehen und zu kommunizieren, sowie Verhandlungen Verkaufsverträge und Pflege und Aktualisierung von Verkaufsberichten und Aufzeichnungen.

Der Einstieg in eine Karriere im Vertriebsingenieur erfordert einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Ingenieurwesen oder Informatik, und auch eine Vertriebsschulung schadet nicht. Darüber hinaus sind starke technische Kenntnisse und Erfahrung im Kundenservice wichtig. Zu den weiteren Stärken eines guten Vertriebsingenieurs gehören ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und insbesondere die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Hochkarätige Tech-Möglichkeiten in diesem Bereich sind in der Regel bei kleineren, weniger bekannten Unternehmen verfügbar, die zu zahlreich sind, um sie aufzulisten, und es ist ein guter Weg für technisch versierte Personen, die gerne mit Menschen zu tun haben.

Computersupport-Spezialist – Durchschnittsgehalt 57.000 $

Ein weiterer der besten Tech-Jobs für einen Menschen ist der Computersupport. Ein Computer-Support-Spezialist bietet technische Unterstützung und Ratschläge zur Fehlerbehebung für Personen, die ein wenig Hilfe benötigen. Computersupportspezialisten arbeiten in einer Vielzahl von Umgebungen, darunter Unternehmen, Regierungsbehörden und Bildungseinrichtungen, und bieten Support persönlich, per Telefon oder remote über das Internet. Zu den Aufgaben eines Computersupportspezialisten gehören die Bereitstellung von technischer Hilfe und Unterstützung, die Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen, die Installation und Konfiguration von Computersystemen und -software, die Unterstützung von Benutzern bei der Einrichtung von Hardware und Software, die Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für Benutzer zur ordnungsgemäßen Verwendung von Computern und Anwendungen sowie Pflege und Aktualisierung der Dokumentation zu Hardware- und Softwaresystemen.

Bei der Suche nach Kandidaten für Computersupport-Spezialisten sehen Unternehmen gerne mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Darüber hinaus sind fundiertes technisches Wissen und praktische Erfahrung mit Computerhardware und -software für eine erfolgreiche Karriere als Computersupportspezialist von entscheidender Bedeutung. Hervorragende verbale Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten sind ebenfalls eine offensichtliche Notwendigkeit, ebenso wie die Fähigkeit, in Teamumgebungen gut zu arbeiten, und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung (das Lösen von Problemen ist schließlich der Hauptpunkt des Jobs). Dies ist nicht der bestbezahlte Job auf unserer Liste, aber viele Organisationen stellen derzeit über ZipRecruiter ein und es ist ein guter Einstiegspunkt in den Bereich Technologie.

Netzwerk- und Systemadministrator – Durchschnittsgehalt 80.000 $

Ein Netzwerk- und Systemadministrator ist für die Installation, Konfiguration und Wartung der Computersysteme und Netzwerke einer Organisation verantwortlich. Netzwerk- und Systemadministratoren arbeiten mit einer breiten Palette von Hardware und Software, einschließlich Servern, Routern und Netzwerkprotokollen, um sicherzustellen, dass die Systeme und Netzwerke eines Unternehmens sicher und reibungslos funktionieren. Diese Aufgabe umfasst das Einrichten und Konfigurieren von Computersystemen und Netzwerken, das Überwachen und Warten dieser Systeme, das Beheben und Beheben von Problemen mit ihnen, das Implementieren und Aufrechterhalten von Sicherheitsmaßnahmen auf ihnen, das Verwalten von Benutzerkonten und des Zugriffs darauf sowie das Bereitstellen von technischem Support für Benutzer.

Um Netzwerk- und Systemadministrator zu werden, ist normalerweise ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich erforderlich. Ein erfolgreicher Kandidat sollte auch einige Erfahrung mit Netzwerk- und Systemadministration sowie starke technische Fähigkeiten haben. Wie die meisten der bestbezahlten Tech-Jobs erfordert dies natürlich auch starke Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten, um Probleme schnell zu lösen, sowie hervorragende Teamfähigkeit und Kundendienstfähigkeiten. Jobot, Boeing, Bowman Williams und die University of California Los Angeles sind einige Organisationen, die derzeit über ZipRecruiter nach Netzwerk- und Systemadministratoren suchen.