Als wir Dysons globalen Hauptsitz besuchten, entdeckten wir das Geheimnis seiner Kreativität MAX

Wir kamen an den üppigen Regenbäumen, den sauberen Straßen und dem salzigen Wind vorbei, der in der Ferne von der Straße von Malakka wehte – als der Bus, den wir nahmen, vor einem alten Kraftwerk anhielt, waren alle ganz aufgeregt.

Das 1926 erbaute Kraftwerk St. James ist eines der wichtigsten historischen Wahrzeichen Singapurs. Im Jahr 2019 wurde es nach einem revitalisierten Retro-Revival in den globalen Hauptsitz von Dyson umgewandelt.

Dies ist auch eine neue Quelle der Kreativität für Dyson.

Wovon sollen sich Menschen inspirieren lassen, wenn sie zum Dyson-Hauptquartier kommen?

Das ist die erste Frage, die ich Dysons Chief Technology Officer John Churchill stelle.

Ich möchte nicht, dass die Leute hierher kommen, um einzuchecken und auf normale Weise zu arbeiten, aber ich hoffe, dass sie, sobald sie Dyson betreten, in eine offene Denkumgebung eintauchen und spüren können, dass dieser Raum ihre Kreativität ständig anregt .

John Churchil lächelte und sagte zu mir: „Ihre Erwartungen können also höher sein als in anderen gewöhnlichen Büros.“

Er hatte recht. Dieses Mal, als Dyson Singapur besuchte, wollten wir eine Geschichte über Kreativität erzählen.

Es ist die Grundlage der Inspiration und Herstellung von Dyson, das Geheimnis der weltweiten Popularität und des Jahreseinkommens von Dyson in zweistelliger Milliardenhöhe, der Beginn von Dyson und die Zukunft von Dyson.

Nach außen: Wo die Kreativität boomt

Das erste Dyson-Produkt, das viele Menschen kaufen, besticht definitiv durch sein kreatives Design.

Der Hauptsitz von Dyson ist wie eine vergrößerte Version jedes Produkts, ein äußerer Ausdruck der Kreativität des Unternehmens.

Es wurde von Dezeen als „Top Ten Office Designs in the World“ bewertet. Es verfügt über eine riesige Fläche von 13.006 Quadratmetern. Die vier Etagen sind in Büros, Labore und Sozialräume unterteilt. Die Mitte der Halle ist vom Platz inspiriert Struktur aus Campusgebäuden mit großem Freiraum. Der helle und großzügige Raum eignet sich sehr gut für Mitarbeiterkommunikation und Brainstorming.

Die Bäume stehen üppig um die Tische und Stühle herum, das Sonnenlicht wird von der Oberseite des Kopfes gestreut, der Holzboden und das natürliche Smaragdgrün sind miteinander verflochten und verleihen dem gesamten Raum pure Vitalität.

Die großen Stufen an der Seite sind auch zu Sitzplätzen für Reden und Salons geworden, wo Medien und Mitarbeiter hier diskutieren und lachen und Dyson-Mitarbeiter hier normalerweise ihre Erfahrungen und Ideen austauschen.

Flexible Arbeitsplätze ermöglichen es den Dyson-Mitarbeitern, in ihren Lieblingspositionen frei zu denken.

Viele Leute kommen früh an, um einen guten Standort zu wählen. Das Obergeschoss liegt in der Nähe des Frachthafens, sodass sie mit Blick auf das Meer arbeiten können.

In der Mitte der Halle befindet sich eine wirbelnde Wendeltreppe aus schwarzem Metall, die alle Abteilungen auf den vier Etagen verbindet. Sie ist sehr flüssig und experimentell, genau wie eine Metapher für die starke Saugwirkung von Dyson-Produkten.

Es spiegelt Dysons fortschrittliche Handwerkskunst und Design wider und spiegelt auch die antike Vergangenheit des Gebäudes im Industriezeitalter wider.

Die Angestellten stiegen die Treppe hinauf, um einen neuen Arbeitstag zu beginnen, und meine Vorstellung von Dyson überlagerte sich mit ihrem schnellen Tempo, und sie stiegen anmutig hinauf und erzeugten eine unbeschreibliche Zentripetalkraft.

Dyson versuchte hier, das Design als Inspirationsquelle zu nutzen und diesem alten Kraftwerk eine neue Vitalität zu verleihen, und diese Vitalität löste auch bei den Mitarbeitern hier eine starke Resonanz aus.

Das Auffälligste ist, dass sie das „Versagen“ überall sichtbar zur Schau stellen.

N526, Dysons Elektrofahrzeug, eines ihrer umstrittensten Produkte der letzten Jahre: Ursprünglich wollte Dyson-Gründer James Dyson damit die Zukunft der Elektrofahrzeuge untergraben, doch am Ende scheiterte es, weil die Herstellungskosten zu hoch waren und die Der Preis war nicht marktgerecht, aber jahrelange Erfahrung im Entwicklungsprozess und neue Technologien fließen in die zukünftigen Produkte von Dyson ein.

Dieses Auto steht vor der Tür und erinnert jeden, der die Tür betritt , immer daran, gelassen und optimistisch gegenüber Misserfolgen zu sein, und der Prozess der Schöpfung ist wichtiger.

Dysons erfolgreiche oder gescheiterte Produkte seit seiner Gründung werden alle in einem langen Korridor ausgestellt. „Misserfolg“ ist hier wie die Fußspuren beim Gehen im drei Fuß hohen Schnee, die eine klare Richtung für spätere Menschen hinterlassen. Es ist die personifizierte Reise von Dysons Schöpfung.

Es ist nicht einfach, ein historisches Industriegebäude in einen innovativen Bürobereich zu verwandeln – Dyson spiegelt Dyson mit verschiedenen intelligenten Gebäudetechnologien, modern gestalteten Arbeitsbereichen, Labors, sozialen Orten sowie Produkten und Spiritslogans wider, die überall zu sehen sind. Kultur der Kreativität.

Auf der Grundlage des Respekts vor Geschichte und Kultur wurde all dies auf kreative Weise zu einem „Retro-Revival“ geführt – jeder schaut nach oben und kann sehen, dass die Decke im obersten Stockwerk die ursprüngliche schwarze Stahlfachwerkstruktur, die roten Ziegelsteine, fortsetzt An der Fassade des Gebäudes befinden sich nur noch Bei völliger Beschädigung wird es von Hand repariert… Der Boden eines Schornsteins wurde in einen kleinen Besprechungsraum verwandelt. Der Betonboden fügt sich unsichtbar in die unverputzte Ziegelstruktur ein, und das genial Eine Mischung aus Neu und Alt ist ebenfalls zu sehen.

Der Hauptsitz von Dyson hat einen kreativen Ort geschaffen, der Architektur, Kunst, Design und Technologie auf eine Weise integriert, die Antike und Moderne verbindet.

Die Dyson-Zentrale in Singapur ist nicht die einzige mit einem solchen Kreativitätsschub. Das Dyson-Büro in Chicago ist das älteste Versandhandelslager in den Vereinigten Staaten und das größte Stahlbetongebäude der Welt; das Dyson-Büro in In Sydney wurde während des Zweiten Weltkriegs Wolle für den Export gelagert. ; Das Forschungs- und Entwicklungszentrum des Harvington Airport Campus wurde durch die Restaurierung eines großen Hangars errichtet.

Diese Orte helfen Dyson, eine Gruppe von Menschen zusammenzubringen, die kreativ sein möchten, und inspirieren sie auch, neue Kreationen zu schaffen.

Nach innen: Tief in der Maschine lauern

Wenn Sie nur eine Sache verwenden, um Dysons Kreativität zum Ausdruck zu bringen, reicht tatsächlich ein Motor aus, der kleiner als Ihre Handfläche ist.

Die F&E- und Produktionslinie der Dyson-Produkte ist der Schmelztiegel der Kreativität des Unternehmens. Als ich die leichten und dennoch komplizierten Motoren im Singapore Advanced Manufacturing Centre abholte, konnte ich mir kaum vorstellen, dass Dyson mehr als 350 Millionen Pfund dafür investierte.

Die Eigenproduktion der schnellen, kleinen und leichten Motoren war kostspielig und materialtechnisch aufwändig, und so revolutionierte James Dyson ursprünglich den Staubsauger.

Obwohl Singapur ein kleines Land ist, ist es auch der zweitgrößte Technologieexporteur der Welt. Hier kann alles in Forschung, Technik, Fertigung und Handel schnell und auf kurze Distanz miteinander verbunden werden.

Dyson hat Singapur für die Entwicklung seiner Fertigungsindustrie ausgewählt, was sowohl im Hinblick auf den Markt als auch auf die Produktion die beste Wahl ist.

Auch die produzierende Industrie selbst ist sehr kreativ.

Der Dyson G5-Motor ist auch der bisher stärkste und dreht sich mit 135.000 U/min, bis zu 30-mal schneller als ein Düsentriebwerk. Das Singapore Advanced Manufacturing Centre von Dyson ist ein nahezu vollständig automatisierter Ort. Auf der Produktionslinie für digitale Motoren der fünften Generation kann durchschnittlich alle zwei Sekunden ein Motor hergestellt werden. Die Toleranz der Teile liegt in der Größenordnung von Mikrometern, genau wie bei Spinnennetzen dünn.

Die extrem hohe Präzision macht es schwierig, Dysons Verfahren zur Herstellung von Motoren zu reproduzieren oder zu imitieren.

Mehr als 300 automatisierte Roboter, definitiv mehr als jeder Arbeiter.

Sie sind rund um die Uhr im Einsatz und einige sind mit visuellen 3D-Sensorgeräten ausgestattet, die die Produktionslinie in Echtzeit überwachen und analysieren, den Motor ausrüsten und die Qualitätsprüfung innerhalb von 12 Sekunden abschließen können.

Jetzt ist die Ära der künstlichen Intelligenz, und auch hier sind Robotik, Sensorik und intelligente Technologien zu einem unsichtbaren Teil der Produktentwicklung geworden.

Aber John Churchill sagte gegenüber Ai Faner, dass sie nicht wegen einer bestimmten Technologie im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit der Menschen stehen wollen, sondern hoffen, dass diese Technologien auf lange Sicht, wenn sie auf Produkte angewendet werden, den Menschen ein wirklich anderes Erlebnis bieten können.

Mit anderen Worten: Der Ort, der Dysons innere Kreativität am besten verkörpert, ist tatsächlich derselbe wie die Kreativität, die außerhalb des Dyson-Hauptquartiers präsentiert wird. Er soll den Menschen ein neueres und besseres Lebenserlebnis bieten.

Das Singapore Technology Centre Laboratory von Dyson bietet weitere Informationen darüber, wie Technologien wie Schall, Filterung, Zyklone und Luftstrom auf verschiedene Produkte in verschiedenen Bereichen angewendet werden können. Diese Orte, die die Grenzen verschiedener Berufe durchbrechen, machen Dyson-Produkte weit weg von der undurchschaubaren Welt der wissenschaftlichen Forschung und halten Einzug in das tägliche Leben von mehr Menschen.

Dyson bringt zwei neue Produkte auf den Weltmarkt: den Dyson 360 Vis Nav Staubsauger und den Dyson Purifier Big+Quiet Formaldehyd-Luftreinigungsventilator.

Ersteres verfügt über eine visuelle 360-Grad-Navigation, hochkomplexe Stauberkennungsfunktionen, Staubsaugen mit leistungsstarker Motortechnologie und das detaillierte Design der Seite, die automatisch eingefahren werden kann, um Staub in Ecken zu entfernen, ist beeindruckend; letzteres eignet sich eher für große offene Innenräume und große Gemeinschaftsräume. Räume, Gewerbeflächen usw. können als wesentliche Erweiterung der Einsatzszenarien von Dyson-Luftreinigern angesehen werden.

Es ist ersichtlich, dass große Technologieunternehmen trotz alltäglicher Bereiche wie „Bodenreinigung“ und „Luftreinigung“ enorme Geld- und Zeitsummen in die Forschung gesteckt haben und es in ihrer Lebenserfahrung immer noch viele Bereiche gibt, die darauf warten, verbessert zu werden zu uns bringen.

Aber verglichen mit der glamourösen Kreativität außerhalb der Dyson-Zentrale sind Forschung und Entwicklung, Produktion und Fertigung selbst viel zurückhaltender und einfacher.

Diese „Einfachheit“ kann auch für Laien sichtbar sein – die verschiedenen Labore von Dyson sind normalerweise auf den ersten Blick klar, schwarze und graue Geräte und komplizierte Teile sind ordentlich angeordnet und ordentliche Formeln und Maschinenkonstruktionsmuster sind an die Tafel gezeichnet. Die durchgeführten Aufgaben von diesem Labor ist beim Betreten der Tür immer auf den ersten Blick zu erkennen.

Das Akustiklabor ist mit keilförmigen schallabsorbierenden Materialien bedeckt. Im Luftströmungslabor können Sie die Schlierenbilder auf Großgeräten sehen. Im Hochspannungslabor können Sie verschiedene elektronische Komponenten sehen. Im Haarlabor können Sie dies tun Sehen Sie Hunderte von Haarsträhnen mit unterschiedlichen Haarqualitäten. Regale, Robotik-Forschungslabore, in denen eine Reihe von Roboterarmen getestet wird …

Diese Arbeiten zum Kern der Kreativität mögen unvorstellbar repetitiv und langweilig sein, aber vielleicht sind sie wirklich im Labor verwurzelt und man muss wirklich nur den wichtigsten Teil sehen.

Ein kleiner technologischer Durchbruch kann das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verändern.

Ingenieure im Akustiklabor stellten fest, dass der Dyson-Lüfter ein 1000-Hz-Geräusch erzeugen würde, das den Benutzer stören würde, und verwendeten daher einen Helmholtz-Resonanzschalldämpfer, damit das menschliche Ohr es nicht hören konnte – als wir in Dysons neuestem Gerät vor uns standen Beim großen Luftreinigungsventilator spürt man seine kraftvolle Reinigungskraft, aber man hört den Lärm dahinter überhaupt nicht, es ist schwer, nicht über die Kraft hinter der Technologie zu seufzen.

Erinnert daran, dass James Dyson sein wichtiges Innovationsprinzip erwähnte: Ändern Sie jeweils eine Sache und sehen Sie den Unterschied. Denn ein großer Durchbruch ist kein Geistesblitz, sondern ein Durchbruch in der Ansammlung von Erfahrung.

In diesen Fabriken und Produktionslinien sehen wir möglicherweise nur die Zurückhaltung des Meeres. Kreativität lauert in der unsichtbaren Tiefsee, die eine Hardcore-Romanze und das Ideal des Unternehmens der kontinuierlichen Subversion hervorbringt.

Flow: Der Kreislauf der Menschen und eine Kultur der Kreativität

Von außen nach innen ist das Wort Kreativität in Dysons Genen verankert.

Wenn Sie die Dyson-Zentrale, das fortschrittliche Fertigungszentrum und das Labor des Wissenschafts- und Technologiezentrums betreten, können Sie leicht spüren, dass sich unter den Menschen dieses Unternehmens eine unsichtbare Kreativitätskultur gebildet hat.

Dieser kulturelle Fluss ist die Essenz ständig erneuerter Kreativität.

Innerhalb von Dyson gibt es eine Plattform, auf der jeder der oberen Ebene einen vorläufigen Plan entsprechend den dringenden Problemen im Leben vorlegen kann. Da nicht jeder Plan eine überzeugende Machbarkeit aufweist, wird es nach der Einreichung des Plans einen Link zur Überprüfung geben.

Klingt sehr nach einer Vorschlagsbox, an der niemand beteiligt ist?

Aber die Geburt vieler neuer Produkte von Dyson basiert auf diesem Ort. James Dyson sagt:

Es mag naiv klingen, in einer Welt voller glatter Geschäfte ständig die Gültigkeit einer Idee oder eines Produkts in Frage zu stellen, aber ich kann sagen, dass es für mich und die Entwicklung von Dyson funktioniert hat, und ich denke, dass es zukünftigen Erfindern, Ingenieuren, Designern und Herstellern geholfen hat wird funktionieren.

Wenn Sie ein Fan von Dyson sind, sollten Sie mit dem extrem auf „Erfindergeist“ ausgerichteten Unternehmen vertraut sein.

Fast die Hälfte der Mitarbeiter von Dyson sind Ingenieure und Wissenschaftler. Wir haben an so vielen Dyson-Konferenzen teilgenommen und jede davon führt einen Dialog mit Ingenieuren.

Sie ermutigen Menschen, den Wert der Schöpfung zu erschaffen und zu schätzen.

Nicht nur in Singapur verfügt jedes der globalen Forschungs- und Entwicklungszentren von Dyson über eine große Anzahl von Testlabors und -geräten, um Ingenieure zu ermutigen, es weiter zu versuchen. Es spielt keine Rolle, ob es fehlschlägt, sie lösen das Problem, indem sie sich die Zeichnungen und Entwürfe noch einmal ansehen und den Vorgang dann wiederholen.

Für jede Produktiteration produziert Dyson möglicherweise 200–1000 Prototypen, was ein einzigartiges Merkmal ist, das sie von anderen Unternehmen unterscheidet.

Dyson-Ingenieur Brian Hu erzählte Ai Faner, dass er 2011 als Hardware-Design-Ingenieur zu Dyson kam, sein erstes Projekt jedoch ein Händetrockner war. Dieses Projekt enthält viele „optische Simulationen“, mit denen er noch nie zuvor in Berührung gekommen ist – – Ermutigt Ingenieure, Dinge zu tun, die sie wollen noch nie zuvor gemacht haben, ist Teil der Ingenieurskultur von Dyson.

Daher glaubt er, dass Dysons drei konstante Punkte immer noch sein werden, egal wie sich die Zukunft verändert : 1. Strenge Arbeitsmethoden; Sens Grund.

Obwohl viele Ingenieure über eine uneingeschränkte Kreativität verfügen, hielten viele die luftreinigenden Kopfhörer von Dyson bis zu ihrer tatsächlichen Markteinführung nur für einen Aprilscherz.

Unsere neuen Produkte werden möglicherweise zunächst von einer kleinen Gruppe von Menschen und dann nach und nach von der Mehrheit der Menschen angenommen. Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass die luftreinigenden Kopfhörer von Dyson Ihnen tatsächlich dabei helfen können, die Probleme der Luftreinigung und des Lärms zu lösen, ändern Sie möglicherweise Ihre bisherige Meinung darüber.

Bei Dyson geht es eher darum, ob diese Produkte das Problem wirklich lösen können. Die Art und Weise, wie sie intern arbeiten und ob sie ein Produkt erfinden und auf den Markt bringen, ist ebenfalls auf die Lösung von Problemen ausgerichtet.

Zunächst mussten sie das Problem für alle bei Dyson sichtbar machen.

Ihre Ingenieure sitzen auf der ganzen Welt. Dyson hofft, dass sie persönlich Einblicke gewinnen und das Leben der Verbraucher erleben, die unterschiedlichen Lebensstile der Menschen vollständig verstehen und so Technologien entwickeln können, die ihr Leben verbessern, anstatt darauf zu warten, dass der Markt ihnen sagt, was sie tun sollen Tun.

John Churchill sagte gegenüber Ai Faner, dass die Arbeit bei Dyson nicht einfach sei, da jeder ständig von Kollegen und Vorgesetzten herausgefordert werde. Der Gründer von Dyson stellt sehr hohe Ansprüche und fordert von jedem kritisches Denken, denn ohne solche Herausforderungen und Ambitionen ist Dyson nicht Dyson.

Wir setzen viel auf die Technologieentwicklung und müssen mutig innovativ sein. Wenn wir das nicht tun, werden die Produkte von Dyson die Erwartungen der Verbraucher nicht erfüllen, und wir müssen überlegen, wie wir den Erwartungen von Dyson gerecht werden und diese Erwartungen weiterhin erfüllen können.

Nicht alle ihrer Mitarbeiter sind leitende Forscher in der Branche, sondern viele junge Leute, die gerade ihren Abschluss gemacht haben. Dyson mag es, dass sie keine Last tragen und es wagen, mutig zu denken. Gleichzeitig gibt es auch einen 80-jährigen Ingenieur, der immer noch voller Neugier im Team ist. Inklusivität und Offenheit sind die notwendigen Eigenschaften eines Technologieunternehmens, auch wenn viele Technologieunternehmen dies nicht tun.

James Dyson hat sein Unternehmen immer als Hochschulcampus für talentierte junge Ingenieure gesehen:

Sie verstehen, dass es ihre Aufgabe ist, frei zu denken, Fragen zu stellen und alles, was wir tun, in Frage zu stellen, um bessere Designs, Technologien und Produkte zu entwickeln.

Er selbst ist bereit, mehr Zeit für Bildung aufzuwenden. Die Tatsache, dass die Schule keine Kreativität lehrt, macht ihn traurig und besorgt.

Diese Fähigkeit ist in der heutigen Welt mit immer höheren Anforderungen an die Kreativität eine Grundvoraussetzung. Wir können nicht länger davon leben, das Gelernte zu wiederholen und vergangene Erfolge zu wiederholen.

James Dyson gründete 2002 die Dyson Foundation, veranstaltete den Dyson Design Grand Prix und eröffnete die Dyson School of Engineering and Technology, die keine Studiengebühren erhebt , um mehr junge Menschen zu ermutigen, sich dieser Branche voller Kreativer anzuschließen, in der Hoffnung, dass zukünftige Generationen kann sich mehr für Erfindungen und Kreationen interessieren. Das Leben ist voller Leidenschaft.

Seiner Meinung nach handelt es sich dabei um ein modernes, zukunftsorientiertes Bildungskonzept des 21. Jahrhunderts, das eng mit der Arbeitswelt verbunden ist.

Als ich Singapur verließ, kam ich erneut am Hauptsitz von Dyson vorbei, und alles über die dortige Kreativität blitzte vor meinen Augen auf.

Ich erinnere mich, was John Churchill zu Ai Faner sagte:

Wir haben unser Hauptquartier in diesem Kraftwerk eingerichtet, in der Hoffnung, dass es die Menschen darin „aufladen“ und ihnen ermöglichen kann, weiterhin „Strom zu erzeugen“.

Das uralte Kraftwerk verschwand schnell in der Weite der Regenbäume und ich wusste, dass es in der Ferne immer noch hell erleuchtet sein würde.

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Ai Faner | Ursprünglicher Link · Kommentare anzeigen · Sina Weibo