Apple bietet Mitarbeitern bezahlte Freistellung für COVID-19-Impfstoffe
Apple ermutigt seine eigenen Mitarbeiter, COVID-19-Aufnahmen zu machen, indem es bezahlte Beurlaubungstermine sowie bezahlten Krankenurlaub für diejenigen anbietet, bei denen Nebenwirkungen auftreten können, so Personen mit Kenntnis der Angelegenheit.
Bezahlte Freizeit für COVID-Termine
Das Unternehmen liefert keine Aufnahmen an Mitarbeiter, Bloombergs Mark Gurman hat es.
Apple teilte den Mitarbeitern in den letzten Wochen mit, dass es keinen Zugang zu Impfstoffen habe und den Arbeitern selbst keine Schüsse zur Verfügung stelle. Seit sich die Pandemie im letzten Jahr ausbreitet, bietet Apple denjenigen mit COVID-19-Symptomen bezahlte Freizeit an.
Dies ist nicht die einzige derartige Initiative von Apple. Das Unternehmen hat COVID-19-Tests vor Ort für Mitarbeiter durchgeführt, die in die Apple Park-Zentrale zurückkehren, sowie Mail-In-Testkits für seine Einzelhandels- und Unternehmensmitarbeiter.
Um seinen Kunden bei der Suche nach Impfstellen zu helfen, zeigt Apple Maps jetzt nahe gelegene COVID-19-Impfstoffanbieter in den USA. Die fraglichen Daten stammen von VaccineFinder, einem kostenlosen Onlinedienst, der vom Boston Children's Hospital entwickelt wurde. Die Informationen können entweder in der Apple Maps-App oder durch Fragen von Siri nach Details ermittelt werden.
Weitere Apple-Mitarbeiter könnten im Juni in die Büros zurückkehren
Hier besteht die Hoffnung, dass das Unternehmen die Wiedereröffnung des Apple Park beschleunigen kann, indem es seine eigenen Mitarbeiter zur Impfung ermutigt. CEO Tim Cook sagte kürzlich, er könne es kaum erwarten, dass die Arbeiter in ihre Büros zurückkehren. Letztes Jahr sagte er den Mitarbeitern, dass Innovation seiner Ansicht nach stark von der persönlichen Zusammenarbeit und Konversation abhängt.
Mein Bauch sagt, dass es für uns immer noch sehr wichtig ist, physisch miteinander in Kontakt zu sein, da Zusammenarbeit nicht immer eine geplante Aktivität ist. Innovation ist nicht immer eine geplante Aktivität. Es stößt im Laufe des Tages aufeinander und bringt eine Idee voran, die Sie gerade hatten. Und dafür muss man wirklich zusammen sein.
Zwar gibt es keinen Ersatz für die persönliche Zusammenarbeit, doch die harten Realitäten haben eine Vielzahl von Technologie-Giganten aus dem Silicon Valley aufgrund der Pandemie gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten, was zu Produktivitätsverlusten infolge dieser Änderungen führen kann.
Die meisten Mitarbeiter von Apple arbeiten beispielsweise seit der Pandemie im vergangenen Jahr von zu Hause aus, und viele von ihnen arbeiten weiterhin remote. Die Einzelhandelsgeschäfte des Unternehmens in den USA und auf der ganzen Welt waren wegen der Pandemie für den größten Teil des vergangenen Jahres weitgehend geschlossen worden, obwohl alle US-Standorte seit Anfang März wiedereröffnet wurden.
Cook hofft, dass die Mitarbeiter bereits im Juni auf den Campus zurückkehren können.