Apple-Mitarbeiter kehren später als erwartet in die Büros zurück

Apple wird im April damit beginnen, alle seine Mitarbeiter über einen hybriden In-Office-/Remote-Arbeitszeitplan in seine Büros zurückzubringen. Als das Unternehmen zunächst ankündigte, die hybride Arbeitsumgebung einführen zu wollen, prognostizierte es, dass seine Mitarbeiter am 1. Februar 2022 wieder an ihren Schreibtischen sitzen würden. Da der Februar ohne ein diesbezügliches Update des Unternehmens kam und ging schien fraglich, ob Apple-Mitarbeiter jemals zu ihrem früheren Arbeitsleben zurückkehren würden.

Tim Cook , CEO von Apple, bestätigte in einer unternehmensweiten E-Mail , die mit The Verge geteilt wurde, dass die Büros tatsächlich im April wiedereröffnet würden. Ab dem 11. April wird das Unternehmen mit der schrittweisen Einführung seines Hybridplans beginnen, bei dem die Mitarbeiter ab nur einem Tag pro Woche in die Büros kommen und von dort aus ansteigen. Cook erwartet, dass alle Mitarbeiter bis zum 23. Mai an drei Tagen in der Woche kommen, während diejenigen, die häufiger kommen möchten, die Möglichkeit haben, dies zu tun.

Die E-Mail befasst sich mit Bedenken hinsichtlich des Tragens von Gesichtsbedeckungen in den Büros. Es heißt auch, dass „die meisten, wenn nicht alle US-Websites von Apple in den nächsten Wochen wieder maskenfrei sein werden“, wobei der Rückgang der COVID-19-Fälle als Begründung für diesen Schritt angeführt wird. Cook sagt, dass Apple das Pandemieumfeld kontinuierlich überwachen und bei Bedarf Änderungen vornehmen wird, bleibt aber optimistisch für die Zukunft der persönlichen Arbeit des Unternehmens.

Cook sagt, dass Apple „sich darauf freut, im Laufe der Zeit dazuzulernen und sich dort anzupassen, wo es nötig ist“. Es ist eine Aussage, die schön und gut ist, aber dennoch ein wenig besorgniserregend für diejenigen, die COVID-19-Hochrisikopatienten sind. Während die E-Mail den Arbeitern versichert, dass Apple sich zu „Unterstützung und Flexibilität“ verpflichtet hat, erwähnt sie nicht diejenigen, die immer noch nicht in der Lage sind, die Risiken einzugehen, die mit der Rückkehr in die Büros und persönlichen Treffen mit Kollegen verbunden sind.

Sie können die vollständige E-Mail lesen, wie sie mit The Verge geteilt wurde.