Der LinkedIn Learning Hub wird Ende 2021 gestartet

Eskere Guru

Im vergangenen Monat schrieb Ryan Roslansky, CEO von LinkedIn, dass die Website Unternehmen Tools zur Verfügung stellen würde, in die sie investieren und Anreize für ihre Mitarbeiter schaffen könnten. Jetzt beginnen wir zu sehen, was genau er damit meinte.

Was ist der LinkedIn Learning Hub?

LinkedIn wird in der zweiten Hälfte dieses Kalenderjahres seine eigene Plattform zum Aufbau von Fähigkeiten, den LinkedIn Learning Hub, starten. Derzeit kann nur ein kleiner Pool von Betatestern auf der ganzen Welt darauf zugreifen.

Sobald der LinkedIn Learning Hub den weltweiten Zugriff ermöglicht hat, werden die Learning Pro- Kunden des Unternehmens automatisch für "mindestens ein Jahr" kostenlos auf den Learning Hub aktualisiert.

Mit diesem Projekt möchte LinkedIn den Lernenden Zugriff auf die vollständige Datenprojektion der Website bieten und Leitlinien bereitstellen, mit denen Geschäftsleute und Unternehmen relevante Qualifikationspfade und Karrieremöglichkeiten hervorheben können.

Der Learning Hub verfügt über alle Funktionen einer traditionellen Lernerfahrungsplattform (LXP) und "so viel mehr", sagt LinkedIn.

Es stützt sich auf Daten und Erkenntnisse aus unserem Kompetenzdiagramm, der weltweit umfassendsten Kompetenztaxonomie mit mehr als 36.000 Fähigkeiten, mehr als 24 Millionen Stellenausschreibungen und dem größten professionellen Netzwerk von mehr als 740 Millionen Mitgliedern, und bietet Kunden umfassendere Einblicke in die Entwicklung von Fähigkeiten, personalisierte Inhalte und Community-basiertes Lernen .

Um eine echte Skilling-Lösung zu schaffen, konzentriert sich der Learning Hub auf drei wichtige Elemente (obwohl Roslansky sagt, dass er nach der offiziellen Produkteinführung "viel mehr teilen" wird):

  • Personalisierte Inhalte – Bauen Sie die richtigen Fähigkeiten mit AI-gesteuerten Inhaltsempfehlungen auf, die auf Ihren Lernaktivitäten und LinkedIn-Erkenntnissen basieren
  • Community-basiertes Lernen – Nehmen Sie Kontakt zu Kollegen, Kollegen, Experten und LinkedIn-Lehrern auf, um von ihnen zu lernen
  • Einblicke in die Kompetenzentwicklung – Informieren Sie Ihre Strategien durch Trendverfolgung, Benchmarking mit anderen Unternehmen usw.

Diese Ankündigung von Learning Hub erfolgt einen Monat, nachdem LinkedIn den Benutzerprofilen Video-Titelgeschichten hinzugefügt und zugegeben hat, an Audio-Chat-Funktionen zu arbeiten, die denen von Clubhouse sehr ähnlich sind.

Machen Sie Upskilling und Reskilling zu einer Priorität

In der heutigen Arbeitswelt wird das schnelle Erlernen kritischer Fähigkeiten weniger zum Vorteil als vielmehr zur Notwendigkeit. Amy Borsetti von LinkedIn geht so weit zu sagen, dass Fähigkeiten "die neue Währung" sind.

Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert, dass in den nächsten vier Jahren 85 Millionen Arbeitsplätze wegfallen werden. Sicher, 97 Millionen neue werden kommen, um sie zu ersetzen, aber wer weiß, welche Branchen aufsteigen und welche zusammenbrechen werden.

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