Der Vorstand von Activision Blizzard stimmt für die Wiederwahl von Bobby Kotick als CEO

Während einer Aktionärsversammlung stimmte der Vorstand von Activision Blizzard für die Wiederwahl von Bobby Kotick als CEO.

Wie in der offiziellen Einreichung für die Jahreshauptversammlung der Aktionäre beschrieben, war einer der Vorschläge, über die abgestimmt wurde, welche Direktoren für eine weitere Amtszeit gewählt würden, darunter Bobby Kotick in der Rolle des CEO. Trotz der Kontroversen und laufenden Rechtsstreitigkeiten über Belästigung am Arbeitsplatz, die sich um ihn drehten, erhielt Kotick über 533.000.000 Stimmen für eine Wiederwahl und weniger als 63.000.000 Stimmen gegen ihn.

Activision Blizzard und Kotick wurden wegen zahlreicher Vorwürfe wegen Belästigung am Arbeitsplatz unter Beschuss genommen, wobei viele Aktionäre und Mitarbeiter seinen Rücktritt forderten. Diese Nachricht kommt auch kurz nachdem eine interne Untersuchung des Unternehmensvorstands „keine Beweise“ dafür gefunden hat, dass Führungskräfte Belästigungen durch Mitarbeiter ignorieren.

Diese Abstimmung wird es Kotick ermöglichen, ein weiteres Jahr als CEO des Unternehmens zu fungieren, es sei denn, er tritt zurück oder wird abgesetzt, was möglich sein könnte, sobald die Übernahme von Microsoft abgeschlossen ist und der CEO von Microsoft Gaming, Phil Spencer, die Kontrolle übernimmt.

Zusammen mit der Wiederwahl von Kotick wird der Vorstand auch über die Erstellung eines Berichts über die Ermittlungen zu Belästigung in ihrem Unternehmen abstimmen. Aber selbst wenn die Aktionäre für einen solchen Bericht stimmen, ist Activision Blizzard nicht verpflichtet, tatsächlich einen zu erstellen.

Nachdem so viele Einzelpersonen über die systemischen Probleme bei Activision Blizzard gesprochen haben, von denen viele Kotick und andere hochrangige Mitglieder von Activision Blizzard speziell nennen , ist die Wiederwahl von Kotick ein schwerer Schlag für diejenigen, die gehofft hatten, dass der CEO dafür zur Rechenschaft gezogen wird was sich Berichten zufolge im Unternehmen unter seiner Führung abspielte.