Die Top 7 Plattformen um einen Mentor zu finden
Jeder strebt nach Erfolg, und ein sicherer Weg, um bei allem erfolgreich zu sein, ist persönliches und berufliches Wachstum. Diese Reise allein zu unternehmen, kann jedoch länger dauern als nötig. Die Suche nach einem Mentor kann den Prozess beschleunigen und Ihnen helfen, Ihre Ziele schneller und früher zu erreichen.
Hier sind die sieben besten Plattformen, mit denen Sie einen Mentor finden und Ihre Erfolgsreise beschleunigen können.
1. Mentor-Kreuzfahrt
Mentor Cruise ist eine Website, die Mentoren mit Mentees verbindet und umgekehrt. Und es richtet sich hauptsächlich an Menschen aus den Bereichen Technik, Design und Wirtschaft.
Es ist kein Hexenwerk, einen Mentor von dieser Seite zu bekommen; der Prozess ist ziemlich benutzerfreundlich. Die Plattform verbindet Sie mit mehreren Mentoren. Sie kommunizieren und entscheiden, welche davon am besten zu Ihnen passt. Schließlich besprechen Sie die Preise, die die Mentoren normalerweise festlegen und zwischen 150 und 250 US-Dollar liegen.
Sobald alles erledigt ist, können Sie von Ihrem Mentor erwarten, dass er alle Ihre Fragen beantwortet, Ihnen Ratschläge gibt und Sie zu Ihrem Ziel führt. Die Mentoren sind flexibel und helfen Ihnen auch dann, wenn Sie sich entscheiden, von Ihrem ursprünglichen Ziel zu wechseln.
Sie können Sie auch auf Vorstellungsgespräche vorbereiten , Ihren Lebenslauf überprüfen, Ihnen Karriereberatung und bei Bedarf persönliche Videositzungen geben.
Aber was Sie von Ihren Mentoren nicht erwarten können, ist 24×7 für Sie da zu sein, Ihnen einen tiefen Einblick in Ihre Arbeit zu geben oder lange Vorträge zu halten. Stattdessen helfen sie dir persönlich. Sie sind alle Vollzeitbeschäftigte und beantworten Ihre Fragen in ihrer eigenen Zeit.
2. Wachstums-Mentor
Diese Website richtet sich hauptsächlich an Personen, die bereit sind, ihr Geschäft auszubauen, wie Gründer, Vermarkter und Produktmanager. Hier erhalten Sie Zugang zu unbegrenzten Zoom- und Skype-Anrufen mit Ihren Mentoren und erhalten Antworten auf Ihre Fragen von mehreren Mentoren, indem Sie ein Abonnement von 50 USD pro Monat bezahlen.
Um den richtigen Mentor auf dieser Website zu finden, können Sie die Filteroption verwenden und denjenigen anhand seiner Berufsbezeichnung, seines Fachgebiets und seiner Fähigkeiten auswählen. Oder Sie posten einfach Ihre Anfrage und mehrere Mentoren werden sich dafür bewerben. Sie können dann diejenige auswählen, die Ihrer Meinung nach am besten für den Job geeignet ist.
Alle Mentoren auf dieser Plattform durchlaufen einen Überprüfungsprozess, bevor sie ihre Dienste anbieten können. Außerdem können sie ihre Sitzungen erst dann in Rechnung stellen, wenn sie drei Bewertungen erhalten haben. Auf diese Weise können Sie, wenn ein erfahrener Mentor einfach mitmacht, mit etwas Glück eine kostenlose Sitzung erhalten.
Abgesehen davon, wenn Sie ihr monatliches Abonnement abschließen, erhalten Sie Zugang zu ihrer Community mit Gründern und Vermarktern. Sie können es nutzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern.
3. Pilion
Pilion richtet sich hauptsächlich an Entwickler. Über diese Plattform können Sie sich mit erfahreneren Personen in Ihrem Fachgebiet aus der ganzen Welt vernetzen.
Die Gebühren beginnen bei $300 und werden von den Mentoren festgelegt. Die meisten Unternehmen nutzen diese Plattform, um ihre Teams zu schulen, aber sie funktioniert auch für Einzelpersonen perfekt.
Wenn Sie ein Anfänger sind und dies noch nie zuvor getan haben, machen Sie sich keine Sorgen. Legen Sie einfach Ihre Präferenzen fest und die Software schlägt Ihnen basierend auf diesen den richtigen Mentor vor. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass es nicht die perfekte Ergänzung ist, wird Ihnen das Team persönlich helfen, den richtigen Mentor zu finden und mit ihm in Kontakt zu treten.
4. Klarheit
Eine weitere Plattform auf der Liste ist Clarity. Diese unterscheidet sich ein wenig von der Software, die wir bisher besprochen haben. Anstatt Sie mit jemandem zu verbinden, der Sie für eine laufende Sitzung mitnimmt, wird es erstellt, um sofortige Probleme zu lösen, mit denen Sie möglicherweise konfrontiert sind.
Die auf dieser Plattform verfügbaren Mentoren berechnen pro Minute und lösen Ihre Anfrage am Telefon. Sie arbeiten zum Beispiel an einem Kundenprojekt und stehen plötzlich vor einem Problem, das Ihnen fremd ist. In einer solchen Situation können Sie diese Plattform verwenden, um mit erfahreneren Personen in Kontakt zu treten und sofortige Hilfe bei der Lösung dieses Problems per Anruf zu erhalten.
5. Professionelle Networking-Events
Sie können nicht nur Software und Websites verwenden, um einen Mentor zu finden, sondern auch eine professionelle Beziehung zu einem Branchenexperten aufbauen, indem Sie ihn persönlich treffen.
Professionelle Networking-Events sind der beste Ausgangspunkt. Feldexperten aus der ganzen Stadt und dem ganzen Land nehmen an solchen Veranstaltungen teil und verfügen über Wissen, Erfahrung und Verbindungen, die Ihnen wahrscheinlich fehlen. Wenn Sie es schaffen, einen dieser Menschen davon zu überzeugen, Sie als Mentee aufzunehmen, kann das ein gutes Geschäft für Sie sein.
Der beste Weg, um auf diese Weise den richtigen Mentor zu finden, besteht darin, so viele Networking-Events wie möglich zu besuchen. Listen Sie diejenigen auf, die den Kriterien Ihres Mentors entsprechen, und interagieren und interagieren Sie mit ihm.
Bitten Sie sie schließlich, Ihr Mentor zu sein. Wenn die Chancen zu Ihren Gunsten stehen, werden sie zustimmen. Oder sie empfehlen jemand anderen in ihrem Netzwerk, der am besten für diese Rolle geeignet ist.
Darüber hinaus können Sie auch in Betracht ziehen, an Branchentreffen wie Konferenzen, Treffen, Messen oder informellen Treffen teilzunehmen, die Ihre Branchenexperten organisieren. Und wiederholen Sie den Vorgang oder verwenden Sie sie einfach, um Ihr Netzwerk zu erweitern.
6. Vorhandenes Netzwerk
Eine weitere beste Möglichkeit, einen Mentor zu finden, besteht darin, jemanden aus Ihrem bestehenden Netzwerk auszugraben. Die Vorteile dieser Methode sind, dass sie kein völlig Fremder sind.
Sie wissen, was sie erreicht haben, und wenn Sie das auch erreichen wollen, dann sind sie genau der richtige Ansprechpartner. Außerdem müssen Sie keine Zeit damit verbringen, mit ihnen zu interagieren und sich zu engagieren, um zuerst die Basis aufzubauen. Sie kennen dich und deinen Wert bereits.
Damit diese Methode für Sie funktioniert:
- Erstellen Sie eine vollständige Liste aller Personen, die Sie kennen und die das erreicht haben, was Sie erreichen möchten.
- Schränken Sie es ein, um den Kandidaten zu finden, der Ihren Anforderungen am besten entspricht oder sich auf einer bestimmten Ebene mit Ihnen verbindet.
- Fragen Sie sie schließlich höflich, aber professionell, ob sie Sie als Mentee aufnehmen können.
7. Soziale Medien
Social Media verbindet seit mehr als vier Jahrzehnten Menschen aus der ganzen Welt. Warum also nicht das Beste daraus machen?
Sie können diese Plattformen nutzen, um Ihren Mentor basierend auf ihrer Arbeitsweise zu finden. Sie können beispielsweise:
- Verwenden Sie Hashtags auf Twitter.
- Auf Instagram markieren.
- Treten Sie bei und posten Sie in Gruppen auf Facebook.
- Achten Sie in Ihrem LinkedIn-Netzwerk auf die passenden Matches.
Die meisten Leute sind hilfsbereit. Wenn sie nicht auf Anhieb damit einverstanden sind, Ihr Mentor zu sein, können sie Ihnen andere hilfreiche Informationen geben oder Sie an jemanden verweisen, der diese Aufgabe übernehmen kann.
Sobald Sie mit den Menschen verbunden sind, die Sie als Mentee aufnehmen können, können Sie deren Authentizität überprüfen und ob sie tatsächlich zu Ihnen passen.
Beschleunigen Sie Ihren Erfolg, indem Sie sich einen Mentor holen
Sie können Ihre Ziele definitiv erreichen, wenn Sie entschlossen und konsequent sind. Aber wenn es Wege gibt, die Ihnen helfen können, diese fünf Jahre früher zu erreichen, rate ich Ihnen, diese Gelegenheit zu ergreifen.
Sie werden sowieso so viel Geld für Ihre Trial-and-Error-Methoden ausgeben. Besser ist es, diese Dollars für eine Person auszugeben, die Sie von Anfang an in die richtige Richtung lenken kann – Ihren Mentor!