Elon Musk stellt Tesla-Arbeitern ein krasses Ultimatum

Eskere Guru

Tesla-Chef Elon Musk hat seine Mitarbeiter aufgefordert, ins Büro zurückzukehren oder das Unternehmen zu verlassen, heißt es in einem Memo, das diese Woche an die Mitarbeiter verschickt wurde.

Einige Tesla-Büroangestellte haben während der Pandemie zu Hause gearbeitet, aber Musk möchte jetzt, dass sie das Haus verlassen und den Arbeitsweg wieder aufnehmen.

Obwohl das durchgesickerte Memo Musks Namen enthält, muss er noch bestätigen, dass er die Nachricht tatsächlich gesendet hat. Musk antwortete jedoch später auf eine getwitterte Anfrage dazu und sagte, dass Teslas Fernarbeiter „so tun sollten, als würden sie woanders arbeiten“.

Das Memo wurde an Führungskräfte verschickt. scheint jedoch eine Reihe von Anweisungen zu sein, die alle Tesla-Büromitarbeiter befolgen müssen.

„Fernarbeit ist nicht mehr akzeptabel [ sic ]“, beginnt das Memo.

„Jeder, der remote arbeiten möchte, muss mindestens (und ich meine *mindestens*) von 40 Stunden pro Woche im Büro sein oder Tesla verlassen.“

Musk schreibt, dass „das weniger ist, als wir von Fabrikarbeitern verlangen“, und fügt hinzu, dass er, wenn es „außergewöhnliche Mitarbeiter“ gibt, für die eine Arbeit im Büro „unmöglich“ ist, ihren Fall persönlich prüfen wird.

Er fährt fort: „Darüber hinaus muss das ‚Büro‘ eine Hauptniederlassung von Tesla sein, keine entfernte Zweigstelle, die nichts mit den beruflichen Pflichten zu tun hat, beispielsweise die Verantwortung für die menschlichen Beziehungen in der Fremont-Fabrik, aber Ihr Büro muss sich in einem anderen Bundesstaat befinden.“

Eine später von Electrek eingesehene E-Mail, die ebenfalls von „Elon“ unterzeichnet wurde, hat die Betreffzeile: „To be super clear.“

Darin heißt es, dass „jeder“ mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro arbeiten muss und dass, wenn jemand nicht an seinem gewohnten Arbeitsplatz erscheint, „wir davon ausgehen, dass Sie gekündigt haben“.

Musk fügt hinzu: „Je älter Sie sind, desto sichtbarer muss Ihre Präsenz sein. Deshalb habe ich so viel in der Fabrik gelebt – damit die am Band sehen konnten, wie ich neben ihnen arbeitete. Hätte ich das nicht getan, wäre Tesla längst bankrott gegangen.“

Der Tesla-Chef stellt fest, dass es tatsächlich Unternehmen gibt, die ihre Mitarbeiter immer noch aus der Ferne arbeiten lassen, und fügt hinzu: „Aber wann haben sie das letzte Mal ein großartiges neues Produkt ausgeliefert? Es ist eine Weile her."

Das Memo endet mit der Aussage, dass Tesla „die aufregendsten und sinnvollsten Produkte aller Unternehmen auf der Erde entwickeln und tatsächlich herstellen wird. Dies wird nicht durch Anrufen geschehen.“

Die Pandemie hat eine neue Ära des hybriden Arbeitens für Büroangestellte eingeläutet, obwohl offensichtlich nicht alle darüber glücklich sind.

Musks Nur-Büro-Ansatz dürfte die Leute bei Twitter beunruhigen, dem Unternehmen, das der milliardenschwere Unternehmer zu übernehmen plant.

Als Reaktion auf die neue Art, Dinge zu tun, sagte Twitter-CEO Parag Agrawal im März, dass sich das Unternehmen zu „wirklich flexiblem Arbeiten“ verpflichtet habe, und sagte seinen Mitarbeitern: „Dort, wo Sie sich am produktivsten und kreativsten fühlen, werden Sie arbeiten, und dazu gehört auch das Arbeiten von dort aus für immer Vollzeit zu Hause.“

Wenn Musks Übernahmeangebot durchgeht, könnte sich das ändern.