Ist Ihr Desktop überladen? Was das über Ihre Persönlichkeit aussagt

Können Sie Ihren Desktop hinter all den Dateien, Ordnern und Anwendungen sehen? Oder ist Ihr Desktop ordentlich und aufgeräumt? Sie können viel über Ihre Persönlichkeit aussagen, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz organisieren.

Es kann Ihnen auch etwas über Ihren Arbeitsstil sagen und sogar Möglichkeiten zur Steigerung der Produktivität vorschlagen! Sehen wir uns an, was Ihr Desktop-Typ über Sie aussagt.

Die überladene Desktop-Persönlichkeit

Ist Ihr Desktop überladen? Was das über Ihre Persönlichkeit aussagt - Messy Desktop

Unordentliche Desktops sind bei einigen Gruppen häufiger als bei anderen. Männer haben beispielsweise 13 Prozent häufiger als andere Geschlechter einen überladenen Desktop. Menschen mit überfüllten Desktops leben auch in Großstädten.

Sie haben auch eher eine postsekundäre Ausbildung als Menschen mit ordentlichen Desktops. All dies zeigte eine aktuelle Studie von Hunch.com, über die ZME Science berichtet.

Persönlichkeit und Arbeitsstil

Die Unordnung weist auch auf Ihren Stil und Ihre Persönlichkeit hin. Unordentliche oder chaotische Arbeitsbereiche sind bei kreativeren Menschen üblich. Kreativität macht es Ihnen leichter, Muster zu durchbrechen und Überraschungen anzunehmen. Kein Wunder also, dass sich Kreative mit einem geschäftigen Desktop wohler fühlen.

Der Arbeitsstil einer überladenen Desktop-Person ist ebenfalls unterschiedlich. Dieser chaotische Arbeitsbereich eignet sich für Multitasking. Anstatt sich auf ein Projekt nach dem anderen zu konzentrieren, ziehen Sie es vielleicht vor, zwischen mehreren verschiedenen Aufgaben zu wechseln. Außerdem bekommst du wahrscheinlich mehr Energie, wenn es mehr Dinge gibt, mit denen du für deine Sinne interagieren kannst.

Die ordentliche Desktop-Persönlichkeit

Ist Ihr Desktop überladen? Was das über Ihre Persönlichkeit aussagt - Neat Desktop 1

Menschen, die ihre Desktops sauber halten, haben in der Regel Junior-Rollen an ihrem Arbeitsplatz. Sie leben auch eher in ländlichen Gebieten als überladene Desktop-Typen. Außerdem halten Frauen ihre Desktops eher frei als andere Geschlechter.

Persönlichkeit und Arbeitsstil

Aufgeräumte Desktops zeigen manchmal ein Gefühl von Nervosität. Es könnte bedeuten, dass Sie sich bei der Arbeit noch nicht wohl genug fühlen, um diesen virtuellen Arbeitsplatz zu Ihrem eigenen zu machen. Für einen neuen Job ist das in Ordnung, aber Sie sollten versuchen, Ihren Horizont ein wenig zu erweitern, wenn Sie schon lange in Ihrem aktuellen Job sind.

Es ist auch bei Menschen üblich, die einen minimalistischen Raum bevorzugen. Wenn Sie introvertiert sind, fühlen Sie sich in ruhigen, reizarmen Räumen energiegeladener. Ebenso sprechen ordentliche Desktops introvertierte Menschen an, da sie weniger ermüdend zu navigieren und zu betrachten sind.

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Organisierte Menschen bevorzugen einen sauberen und übersichtlichen Desktop. Wenn Sie Ihren Desktop sauber mögen, kann er Respekt für Regeln und Ordnung zeigen. Sie arbeiten wahrscheinlich gut in Rollen, in denen ein klares System zu befolgen ist. Schließlich helfen Ihnen Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Konsistenz in Ihrer Arbeit zu erreichen.

Warum ist das wichtig?

Ihr Desktop-Persönlichkeitstyp kann dabei helfen, Stärken und Schwächen zu erkennen. Wenn Sie Ihre Stärken kennen, können Sie diese nutzen und Ihre Produktivität maximieren. Indem Sie Ihre Stärken ausspielen, können Sie Ihre Ziele erreichen. Wenn Sie mehr über Ihre Schwächen wissen, können Sie diese überwinden.

Stärken und Schwächen des überladenen Desktop-Stils

Ist Ihr Desktop überladen? Was das über Ihre Persönlichkeit aussagt - messy work area

Dieser kreative, aber chaotische Stil kann bedeuten, dass Sie in Energieschüben arbeiten. Wenn Sie loslegen, haben Sie viel geschafft! Die Kreativität, die dieser Stil suggeriert, ist ebenfalls von Vorteil. Es hilft Ihnen, innovativ zu sein, was in jeder Position eine nützliche Fähigkeit ist. Auf der anderen Seite haben Sie möglicherweise mit starren Regeln und engen Zeitplänen zu kämpfen, wenn Sie ein unordentlicher Desktop-Typ sind.

Dem können Sie durch den Einsatz von Planungstools entgegenwirken. Bullet Journaling ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Arbeit zu organisieren, ohne Ihren kreativen Spin aufzugeben. Sie können auch versuchen, Pomodoro-Timer zu verwenden, um Ihre Aufmerksamkeit gleichmäßig zu verteilen.

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Versuchen Sie schließlich, sicherzustellen, dass Ihre Umgebung nicht zu überladen ist. Desktop-Tools wie Widgets können hilfreich sein, aber verwenden Sie nicht so viele, dass es schwierig ist, die benötigten Dinge zu finden. Sie wollen ein Gleichgewicht zwischen "so unfruchtbar, dass ich nicht wach bleiben kann" und "so voller Zeug, dass ich nicht konzentriert bleiben kann". Es kann Übung erfordern, es zu finden, also experimentieren Sie!

Stärken und Schwächen eines ordentlichen Desktops

Ist Ihr Desktop überladen? Was das über Ihre Persönlichkeit aussagt - clean desktop computer

Der aufgeräumte Desktop ist für seine Stärken bekannt. Es ist mit Organisationsfähigkeiten verbunden, die eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsmoral zeigen. Es kommt auch häufiger bei Menschen vor, die ihr Privatleben über ihre Karriere stellen. Dies kann Ihnen helfen, Burnout zu vermeiden und gesunde soziale Beziehungen aufrechtzuerhalten.

Was Hindernisse angeht, können Leute mit ordentlichen Desktops ein wenig zu sehr in Regeln und Strukturen investiert sein. Wenn die Bedingungen unklar sind, fällt Ihnen die Arbeit möglicherweise schwer oder Sie haben Schwierigkeiten, die Initiative zu ergreifen. Bei beiden Dingen kann die regelmäßige Ausübung kreativer Hobbys helfen.

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Was ist der beste Desktop-Typ?

Nun, es ist beides! Ein Hauch von Chaos und Kreativität kann Ihrer Arbeit neues innovatives Leben einhauchen. Aber Sie wollen nicht so desorganisiert sein, dass Sie Fristen verpassen. Auf der anderen Seite sollten Sie nicht so sehr an Ihr Unternehmen gebunden sein, dass Sie vergessen, wie man innovativ ist.

Es ist in Ordnung, Ihren Desktop mehr auf einen als den anderen abzustimmen, aber Sie sollten keine Seite vollständig aufgeben.