KI könnte im Rahmen einer Einstellungspause rund 7.800 Stellen bei IBM ersetzen

Eine berechtigte Sorge, die im Diskurs um KI und Automatisierung oft vorgebracht wird, ist die Aussicht, dass viele Arbeitsplätze aufgrund der Ablösung durch die neue Technologie verschwinden könnten. Und das jüngste Beispiel dafür sind die jüngsten Nachrichten, dass IBM den Einsatz von KI und Automatisierung in seine Pläne aufnehmen könnte, um die Einstellung bestimmter Positionen innerhalb des Unternehmens zu unterbrechen.

Bloomberg hat berichtet , dass IBM im Rahmen von IBMs Plänen für eine Einstellungspause für bestimmte „Backoffice-Funktionen“ über einen Zeitraum von fünf Jahren etwa 7.800 Arbeitsplätze durch KI und Automatisierung ersetzen könnte.

In einem Interview mit IBM-CEO Arvind Krishna wurden auch weitere Details zur Einstellungspause erwähnt, darunter, dass die Einstellungspause rund 26.000 Stellen für „Rollen ohne Kundenkontakt“ (wie Human Resources) betrifft und dass 30 % dieser Rollen dies könnten durch KI ersetzt werden. Krishna nannte auch einige Beispiele für Aufgaben, die vollständig automatisiert werden könnten: die Versetzung von Mitarbeitern zwischen den Abteilungen und die Ausstellung von Bestätigungsschreiben für die Beschäftigung.

Wenn IBM 7.800 seiner Arbeitsplätze durch KI ersetzt, würde dies einem kürzlich erschienenen Bericht des Investmentbanking-Unternehmens Goldman Sachs entsprechen. Laut BBC schätzt der Bericht, dass das „Äquivalent von 300 Millionen Vollzeitjobs“ durch KI ersetzt werden könnte .

Der Bericht erwähnte, dass KI unterschiedliche Auswirkungen auf die Branchen haben könnte, wenn es um den Verlust von Arbeitsplätzen geht: 46 % bzw. 44 % der Aufgaben könnten in Verwaltungs- bzw. Rechtsberufen automatisiert werden, während nur 6 % bzw. 4 % der Aufgaben für Bau- und Wartungsarbeiten von KI betroffen wäre. Der Bericht stellte auch fest, dass KI, wie andere Technologien, auch neue Jobs und neue Berufe schaffen könnte.