Der Hersteller von ChatGPT wird KI-Zertifikate ausstellen und sein eigenes LinkedIn erstellen
OpenAI hat heute angekündigt, in Kürze eine eigene Jobvermittlungsplattform zu starten, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter mit modernen KI- Kenntnissen einzustellen. Darüber hinaus plant das Unternehmen, Zertifikate für den Abschluss von KI-Kursen anzubieten, um Arbeitssuchende weiterzubilden und ihnen zu helfen, bessere Stellen zu finden.
Wohin führt das?
Der ChatGPT -Macher sagt, dass KI-Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind – sowohl für Arbeitgeber als auch für Menschen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Um diese Lücke zu schließen, verfolgt das Unternehmen einen zweigleisigen Plan. Zunächst wird das Unternehmen einen eigenen LinkedIn-Konkurrenten aufbauen, der KI-versierten Arbeitssuchenden eine Anlaufstelle bieten soll.
Die OpenAI-Jobplattform bietet Kandidaten die Möglichkeit, passende Stellen zu finden, und Unternehmen können gezielt nach passenden Mitarbeitern suchen. OpenAI will zudem für gleiche Wettbewerbsbedingungen für kleine Unternehmen und Behörden sorgen, um die richtigen Talente zu finden.
„Und wir werden KI nutzen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen den Anforderungen der Unternehmen und dem Angebot der Arbeitnehmer zu finden“, fügt das Unternehmen hinzu. Es bietet bereits ein kostenloses Lernarchiv namens OpenAI Academy an, das die Grundlage seines Zertifizierungsprogramms bilden wird.
Den richtigen Kandidaten den Stempel aufdrücken
Die sogenannten OpenAI-Zertifizierungen helfen Arbeitssuchenden dabei, festzustellen, ob ein Kandidat über die erforderlichen KI-Kenntnisse für die Stelle verfügt. OpneAI will nach eigenen Angaben bis Ende dieses Jahrzehnts zehn Millionen Amerikaner zertifizieren.
Auch die Regierung legt großen Wert auf eine KI-orientierte Ausbildung. Im April unterzeichnete Präsident Donald Trump eine Durchführungsverordnung zur Förderung der KI-Ausbildung im Land, um die Qualifikation der amerikanischen Jugend zu verbessern und gleichzeitig Pädagogen mit dem erforderlichen Wissen über KI-Tools auszustatten.
Das US-Arbeitsministerium hebt außerdem den Workforce Innovation and Opportunity Act zur Förderung der KI-Kompetenz in der amerikanischen Belegschaft hervor . Der America's AI Action Plan weist mehrere Regierungsbehörden an, „die Entwicklung von KI-Kompetenzen als Kernziel der entsprechenden Bildungs- und Arbeitsmarktfinanzierung zu priorisieren“.