Microsoft kann bald feststellen, wie gelangweilt Sie in Besprechungen sind

Wenn Sie die Tendenz haben, während langer Meetings zu glasieren, möchten Sie vielleicht bald Ihr Pokerface üben. Microsoft hat eine Technologie patentiert, mit der bewertet wird, wie gut ein Meeting Elemente wie die Gesichtserkennung durchläuft.

Was plant Microsoft für Besprechungen?

Sie können alle Details im US-Patent- und Markenamt in einem von Microsoft eingereichten Patent selbst sehen.

Das Patent erörtert ein potenzielles System, das die Wirksamkeit eines Meetings misst. Das System würde Metriken wie Mimik und Raumtemperatur verwenden, um zu überwachen, wie effektiv ein Meeting ist.

Das Patent erörtert auch das Potenzial eines Geräts, um zu messen, wie viel jemand aufpasst.

Beispielsweise kann [das Gerät] Informationen darüber verfolgen, wie viel ein Teilnehmer zu einer Besprechung beiträgt, während andere Aufgaben ausgeführt werden (z. B. SMS, E-Mail abrufen, im Internet surfen), und Informationen zum Zeitplan eines Teilnehmers enthalten (z. B. wie viele andere Besprechungen er hat) an diesem Tag teilgenommen haben) usw.

Das Tool sammelt dann alle Daten, um eine Gesamtbewertung für das Meeting zu erstellen. Diese Punktzahl wird dann mit anderen Besprechungen verglichen, die zu bestimmten Tageszeiten und mit bestimmten Mitgliedern stattfanden.

Wenn der Host dann eine weitere Besprechung erstellt, vergleicht das System alle Metriken und warnt den Host vor möglichen Problemen. Wenn beispielsweise jemand am Morgen eine Besprechung vereinbaren möchte, teilt das System dem Gastgeber möglicherweise mit, dass die Teilnehmer im Vergleich zu einer Nachmittagsbesprechung eher zu einer Tasse Kaffee gehen.

Wechselt Microsoft an einen Score-basierten Arbeitsplatz?

Dies ist nicht das erste Mal, dass Microsoft Unternehmen Punktzahlen zuweist. Vor kurzem hat das Unternehmen ein Tool veröffentlicht, mit dem die Interaktivität in Microsoft-Apps gemessen werden kann , um Arbeitgebern einen "Produktivitätswert" für jeden Mitarbeiter zu geben.

Der Unterschied zwischen diesem und diesem Tool besteht jedoch darin, dass dieses Tool noch nicht veröffentlicht wurde. Alles, was wir darüber wissen, sind diese Patente, die keineswegs eine Garantie dafür sind, dass das System jemals freigegeben wird.

Eine Sache, die wir jedoch feststellen können, ist, dass Microsoft sich anscheinend darauf konzentriert, Arbeitgeber über die Gewohnheiten ihrer Arbeitnehmer aufzuklären. Natürlich stellen sowohl dieses Patent als auch der Produktivitätsfaktor eine große Bedrohung für die Privatsphäre dar. Wir müssen also prüfen, ob sich Unternehmen für eine Übernahme entscheiden.

Bewerten Sie Ihre Remote-Meeting-Etikette

Microsoft möchte Arbeitgebern helfen, bessere Besprechungen abzuhalten, und entschied, dass ein Bewertungssystem der beste Weg ist, dies zu erreichen. Kann ein solches aufdringliches System jedoch Unterstützung sehen, oder werden Mitarbeiter zu ihrem Vorteil rebellieren oder gegen das System spielen?

Wenn Sie aufgrund der jüngsten Ereignisse kürzlich in die Remote-Arbeit eingestiegen sind, sollten Sie sich mit einigen wichtigen Tipps zur Remote-Arbeit auf dem Laufenden halten, um loszulegen. Von zu Hause aus zu arbeiten hat seine eigenen Herausforderungen, die es schwierig machen, produktiv zu bleiben.

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