Microsoft kündigt Microsoft Viva an: Eine neue Plattform für die Mitarbeitererfahrung

Microsoft Viva wird das erste Mitarbeitererlebnisprogramm des Unternehmens sein, das direkt von Microsoft Teams und Microsoft 365 aus betrieben wird. Mit diesem Tool können Arbeitgeber die Mitarbeitererfahrung und das Feedback anhand wichtiger Kennzahlen messen und so einen besseren Arbeitsplatz für alle schaffen.

Was ist Microsoft Viva?

Microsoft Viva ist eine neue Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die "Mitarbeitern hilft, zu lernen, zu wachsen und zu gedeihen". Die Plattform bringt Module für Engagement, Lernen, Wohlbefinden und Wissensentdeckung direkt an den Arbeitsplatz und wird mithilfe von Microsoft 365 und Microsoft Teams bereitgestellt.

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Zur Beurteilung dieser vier Schlüsselbereiche gehören Module mit jeweils unterschiedlichen Funktionen und Integrationen, damit die Mitarbeiter die Plattform für die Mitarbeitererfahrung besser verstehen und darauf zugreifen können. Die ersten vier Microsoft Viva-Module sind:

  • Viva Connections: Ein persönliches Gateway, über das Mitarbeiter auf Unternehmensressourcen zugreifen, an Unternehmensgemeinschaften teilnehmen und vieles mehr können.
  • Viva Insights: Bietet Einzelpersonen, Managern, Führungskräften und Mitarbeitern "personalisierte und umsetzbare" Einblicke in den Arbeitsplatz. Insights arbeitet mit Daten von LinkedIn Glint, Zoom, Slack, Workday und SAP SuccessFactors, um die Dienste von Drittanbietern in die Konversation einzubeziehen.
  • Viva Learning: Ein Modul, das den Zugriff auf das Lernen von Unternehmen und Mitarbeitern erleichtert und den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu erweitern. Viva Learning bietet unternehmensorientierte Inhalte von LinkedIn Learning und Microsoft Learn sowie Lernportale von Drittanbietern wie Skillsoft, Coursera, Pluralsight und edX. Das Unternehmen kann auch interne Inhalte hochladen.
  • Viva-Themen: Unterstützung bei der Verbindung von Menschen mit Informationen und Experten im Unternehmen.

Microsoft-CEO Satya Nadella sagte:

Wir haben an dem größten Fernarbeitsexperiment teilgenommen, das die Welt je gesehen hat, und es hat sich dramatisch auf die Mitarbeitererfahrung ausgewirkt. Jede Organisation benötigt eine einheitliche Mitarbeitererfahrung, von Onboarding und Zusammenarbeit bis hin zu kontinuierlichem Lernen und Wachstum. Viva vereint alles, was ein Mitarbeiter braucht, um vom ersten Tag an erfolgreich zu sein, in einer einzigen, integrierten Erfahrung direkt in Teams.

Die Viva-Plattform ist als offene und erweiterbare Plattform konzipiert, mit der Unternehmen vorhandene Hubs für Mitarbeitererfahrung in das neue Portal importieren können. Microsoft Viva wird zahlreiche Integrationen von Drittanbietern enthalten (von denen Sie einige oben lesen können), und ich würde erwarten, dass viele weitere hinzukommen, wenn die Plattform in Betrieb genommen wird.

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Wann wird Microsoft Viva gestartet?

Laut dem Microsoft 365-Blog von Microsoft Corporate Vice President Jared Spataro ist "Viva Topics allgemein verfügbar" ab dem 4. Februar 2021. Darüber hinaus kündigt der Blog-Beitrag eine "öffentliche Vorschau von Viva Insights und eine private Vorschau von Viva Learning" an. Weitere Informationen finden Sie in der offiziellen Startseite von Microsoft Viva .