Morning Post |. Vorbestellungen für iPhone 16 Pro/Max sind offen, Auslieferungen werden auf Oktober verschoben/JD.com startet die vierte Runde der Gehaltserhöhungen in diesem Jahr/Xiaomi Smart Camera lässt Fremde reden, offizielle Antwort

Die schrittweise Verlängerung des gesetzlichen Renteneintrittsalters soll nächstes Jahr in Kraft treten

Gestern gab der Beamte bekannt, dass der „Beschluss zur Einführung einer progressiven Verzögerung des gesetzlichen Rentenalters“ verabschiedet wurde und am 1. Januar 2025 in Kraft treten wird.

Es wurde beschlossen, das gesetzliche Renteneintrittsalter für männliche und weibliche Arbeitnehmer gleichzeitig anzuheben. Es wird fünfzehn Jahre dauern, bis das gesetzliche Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer schrittweise von ursprünglich 60 auf 63 Jahre angehoben wird für weibliche Arbeitnehmer vom ursprünglichen 50. bis zum 55. Lebensjahr wird das Geburtsalter auf 55 bzw. 58 Jahre verschoben.

Ab dem 1. Januar 2025 wird das gesetzliche Rentenalter für männliche und weibliche Arbeitnehmer, deren ursprüngliches gesetzliches Rentenalter 55 Jahre beträgt, alle vier Monate um einen Monat auf 63 Jahre bzw. 58 Jahre verschoben; Das gesetzliche Rentenalter beträgt 50 Jahre. Für Arbeitnehmerinnen, die 55 Jahre alt sind, wird das gesetzliche Renteneintrittsalter alle zwei Monate um einen Monat verschoben und schrittweise auf 55 Jahre angehoben.

Arbeitnehmer, die die Mindestzahlungsdauer für die Grundrente erreicht haben, können sich freiwillig für einen flexiblen Vorruhestand entscheiden. Die Vorlaufzeit darf 3 Jahre nicht überschreiten und das Renteneintrittsalter darf nicht unter dem ursprünglichen gesetzlichen Renteneintrittsalter von 50 bzw. 55 Jahren liegen 60 für männliche Mitarbeiter.

Wenn ein Arbeitnehmer das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht und sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigen, kann der Ruhestand flexibel verschoben werden. Der Aufschub darf 3 Jahre nicht überschreiten und die Wünsche des Arbeitnehmers dürfen während des Umsetzungsprozesses nicht verletzt werden.

Wenn Sie Ihr Rentenalter überprüfen möchten, können Sie im Applet „Elektronische Sozialversicherungskarte“ den „Rechner für das gesetzliche Rentenalter“ öffnen, Ihre persönlichen Daten eingeben und das entsprechende gesetzliche Rentenalter und Rentenjahr überprüfen. ​

Die Auslieferung des iPhone 16 Pro/Max wurde auf Oktober verschoben

Gestern Abend um 20 Uhr wurden die neuen Mobiltelefone der iPhone 16-Serie von Apple zur Vorbestellung geöffnet, und die offizielle Website war für eine Weile nicht verfügbar.

Derzeit wurde die offizielle Lieferzeit für das iPhone 16 Pro und das iPhone 16 Pro Max bis Oktober verlängert, während die reguläre Version noch am selben Tag auf Lager ist, an dem sie am 20. September in den Verkauf geht.

Auch das iPhone 16 Pro/Max auf der JD.com-Plattform ist vorübergehend nicht vorrätig, während auf der Tmall-Plattform angegeben wird, dass es 54 Tage nach der Zahlung versendet wird.

Bilibili UPs wichtigster Film- und Fernseh-Hurricane interviewte Apple-CEO Tim Cook. Letzterer sagte, er hoffe, dass die Farbe des diesjährigen iPhone 16 kräftiger und sehr hell sein werde, und er hoffe auch, dass das iPhone 16 Pro etwas neu sein werde Er entschied sich für die Farbe Desert Titanium. Cook sagte, das Team sei mit dem Endergebnis sehr zufrieden.

Cook sagte auch, dass er, wenn er sich für eines der iPhone 16 entscheiden müsste, die Wüstentitanfarbe des iPhone 16 Pro Max wählen würde, weil ihm der größere Bildschirm und die größere Größe des aktuellen iPhone 16 Pro Max gefallen.

Ein Fremder spricht mit der Smart-Kamera, Xiaomi antwortet offiziell

Kürzlich veröffentlichte ein Internetnutzer ein Video, in dem es hieß, dass die Stimme eines fremden Mannes plötzlich von der Xiaomi-Smart-Kamera in seinem Schlafzimmer ertönte, was hitzige Diskussionen im Internet auslöste. Das zugehörige Gerät ist die Mi Smart Camera 2 PTZ-Version.

Daraufhin antwortete ein Xiaomi-Sprecher wie folgt:

• Laut den vom Benutzer bereitgestellten Screenshot-Informationen zum Zugriffsdatensatz hat im entsprechenden Zeitraum niemand zugegriffen.
• Die Kamera verfügt über eine Schallechounterdrückungsfunktion und der vom Kameralautsprecher ausgegebene Ton wird gefiltert. Daher wird der vom Kameralautsprecher wiedergegebene Ton während der Kommunikation zwischen der Kamera und dem Mobiltelefon nicht gespeichert und der Ton ausgegeben vom Gerät aufgenommene Bilder werden nicht zur Überwachung der Videoaufzeichnung wiedergegeben.
• Die Kamera und die zugehörigen Netzwerkdienste wurden nicht vom Netzwerk angegriffen, und unbefugte Personen oder Geräte können keine Sprachkommunikation mit der Kamera führen.

Xiaomi hat das Gerät mit Zustimmung des Benutzers zum Testen zurückgeholt. Der aktuelle Status des Geräts ist nicht nur erneut getestet, sondern es wird auch eine externe Bewertungsagentur zur Durchführung von Bewertungstests eingeladen.

JD.com startet dieses Jahr die vierte Runde der Gehaltserhöhungen und einige Abteilungen werden 20 Gehaltserhöhungen erreichen

Gestern gab JD.com bekannt, dass es in diesem Jahr die vierte Runde der Gehaltserhöhungen durchführen wird. Ab dem 1. Oktober 2024 werden die Einzelhandelsgruppe und die Funktionssysteme von JD.com zwei Jahre brauchen, um 20 % Gehalt zu erreichen, und auch andere Abteilungen werden dies tun Starten Sie nacheinander Gehaltserhöhungspläne.

JD.com sagte, dass es in den letzten drei Jahren das Gehaltsniveau der Mitarbeiter weiter erhöht habe:

• Von 2021 bis 2023 wird JD.com zwei Jahre lang das durchschnittliche Jahresgehalt der Mitarbeiter schrittweise von 14 auf 16 Gehälter erhöhen.
• Ab dem 1. Januar dieses Jahres wird das jährliche Festgehalt des Personals an vorderster Front, beispielsweise in der Beschaffung und im Vertrieb von JD.com, um fast 100 % steigen. Anfang 2024 wird die durchschnittliche Gehaltserhöhung für alle Einzelhandelsmitarbeiter von JD.com Nein betragen weniger als 20 %.
• Seit dem 1. Februar dieses Jahres ist das durchschnittliche Jahresgehalt von mehr als 20.000 JD.com-Mitarbeitern im Kundenservice an vorderster Front um mehr als 30 % gestiegen.
• Ab dem 1. Juli dieses Jahres wurde das jährliche Festgehalt von JD.com für Einkauf und Vertrieb innerhalb von eineinhalb Jahren von 16 auf 20 Gehälter erhöht, ohne Obergrenze für Leistungsanreize.
• Im Jahr 2025 werden 18.000 Stellen für die Rekrutierung auf dem Campus eröffnet und die Gehälter für Schulzulassungen werden deutlich erhöht.

Yu Chengdong antwortete auf den Vorschlag, sich „im chinesischen Fußball zu engagieren“: „Es ist nicht geeignet, aber Sie können Ihre Erfahrungen bei der Führung einer Mannschaft teilen.“

Sina Technology berichtete, dass Yu Chengdong, Huawei-Geschäftsführer, Vorsitzender von Terminal BG und Vorsitzender der Smart Car Solutions BU, in WeChat Moments gepostet hat, dass ihm jemand vorgeschlagen habe, „sich im chinesischen Fußball zu engagieren“, und er reagierte.

Yu Chengdong sagte, er sei ein „Laie“ im Fußball, daher sei dieser Vorschlag nicht geeignet. Er könne einige Erfahrungen und Lehren aus der Führung einer Mannschaft weitergeben:

Die Höhe, die das Team anstrebt, und der Grad der Anstrengung bestimmen, welchen Zustand es in Zukunft erreichen kann. Inspirieren Sie das Team, ständig höhere Ziele zu verfolgen, und bilden Sie ein Team mit königlichem Geist. Der Vorgesetzte wird niemals arrogant sein, einen niedrigen Schwerpunkt haben und klebrige Hände und Füße haben Eine brüderliche Freundschaft zwischen den Teammitgliedern ist die wichtigste Voraussetzung, um den aufstrebenden Kampfgeist zu wecken und die starke Lernfähigkeit des Teams zu stärken. kollektives Ehrengefühl und starkes Sendungsbewusstsein.

Yu Chengdong sagte, dass er viele Teams geführt hat, egal wie schlecht sie in der Vergangenheit waren, nach einer gewissen Zeit können sie den Trend ändern und nach und nach die stärkste Kampfeffektivität entwickeln.

Quellen sagen, dass Xpengs erstes Fahrzeug mit erweiterter Reichweite nächstes Jahr in Serie produziert wird

36 Krypton berichtete exklusiv, dass das Fahrzeugprojekt mit erweiterter Reichweite in der ersten Hälfte dieses Jahres Fortschritte gemacht hat. Das erste Modell befindet sich in der vollständigen Entwicklung und wird voraussichtlich in Serie produziert das zweite Halbjahr 2025.

Berichten zufolge wird Xpengs erstes Fahrzeug mit erweiterter Reichweite ein großer SUV sein, der mit dem Xpeng G9 als Prototyp entwickelt wurde, und der Preis wird mehr als 200.000 Yuan betragen.

Quellen zufolge soll das neue Auto spätestens im vierten Quartal nächsten Jahres in Serie produziert werden.

Zu dieser Nachricht antwortete Xpeng Motors offiziell 36 Krypton, dass weitere Informationen auf der Veranstaltung zum 1024 Technology Day bekannt gegeben werden.

Die Gaming-Sparte von Microsoft entlässt rund 650 Mitarbeiter

Microsoft hat kürzlich angekündigt, 650 Mitarbeiter in der Xbox-Spieleabteilung zu entlassen. Dies ist auch die dritte Entlassungsrunde in der Videospielabteilung von Microsoft seit der Übernahme von Activision Blizzard.

Phil Spencer, Leiter der Xbox-Abteilung, sagte, das Unternehmen habe eine „schwierige“ Entscheidung getroffen, das Team nach der Übernahme umzustrukturieren und langfristigen Erfolg zu erzielen. Die entlassenen Mitarbeiter werden in erster Linie für Unternehmens- und Supportfunktionen zuständig sein.

Er fügte außerdem hinzu, dass die Entlassungen weder zur Einstellung von Spielen, Geräten oder bestehenden Erlebnissen führen noch zur Schließung von Spielestudios führen würden.

Tencent leitet Untersuchung zu Intimitätsvorfällen im Büro ein

Kürzlich hat jemand im Binhai-Gebäude von Tencent Menschen fotografiert, die sich im Konferenzraum auf der Büroetage umarmen und intim werden.

Es wird berichtet, dass Tencent eine interne Untersuchung der Angelegenheit eingeleitet hat. Nach vorläufiger Kenntnis der Situation stellte sich heraus, dass es sich bei den beteiligten Parteien um Freunde und Freundinnen handelte, von denen einer ein Angestellter des Unternehmens war. Fehlverhalten an öffentlichen Orten wird auf der Grundlage der endgültigen Untersuchungsergebnisse und der relevanten Systeme entsprechend geahndet.

Tencent erinnerte die Mitarbeiter außerdem daran, dass das Aufzeichnen von Videos im Arbeitsbereich zur Verbreitung im Verdacht steht, gegen die Vertraulichkeitsanforderungen für Informationen im Bürobereich zu verstoßen. Gleichzeitig verbreiten sich relevante Vorfälle innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die die Privatsphäre der Beteiligten verletzen und großen Druck oder sogar Schaden für die Beteiligten mit sich bringen können. Wir fordern Sie auf, die Privatsphäre anderer zu respektieren und zu schützen Lassen Sie die Neugier den guten Willen besiegen.

Samsung sei ausgesetzt, „doppelte Standards“ bei den Reparaturrichtlinien im In- und Ausland zu haben, antwortet der Kundendienst

Eine Verbraucherin aus Hunan sagte, dass auf dem Bildschirm des Galaxy S21-Telefons, das sie drei Jahre lang gekauft hatte, eine grüne Linie erschien. Nachdem sie mit dem Samsung-Kundendienst gesprochen und es in einem Offline-Reparaturzentrum getestet hatte, wurde ihr gesagt, dass sie in diesem Fall nur ersetzen könne den Bildschirm auf eigene Kosten, was etwa Tausende Yuan kosten würde.

Die beteiligten Parteien stellten fest, dass bei vielen Nutzern des Samsung Galaxy S20, S21 und anderer Serien ebenfalls ähnliche Fehler auftraten, und es wurde ihnen mitgeteilt, dass sie diese auf eigene Kosten reparieren müssten. In Indien können Samsung-Mobiltelefone mit ähnlichen Problemen einen kostenlosen Bildschirmaustausch erhalten.

Der Kundendienst von Samsung Electronics antwortete dem Reporter von Jimu News, dass die Situation Samsung gemeldet wurde, nachdem Beschwerden über die grüne Linie in der Mitte des Mobiltelefonbildschirms eingegangen waren. Für die oben genannten Mobiltelefonmodelle liegt uns derzeit keine Mitteilung mit einer Sonderbehandlung vor. Für das betroffene Modell kann derzeit nur eine kostenpflichtige Wartung erfolgen.

Was die unterschiedlichen Wartungsrichtlinien im In- und Ausland angeht, sagten die Kundendienstmitarbeiter, dass dies möglicherweise daran liegt, dass die Pläne des Unternehmens in verschiedenen Ländern unterschiedlich sind.

Der Produktchef des KI-Startups MiniMax zieht sich aus den Unternehmensangelegenheiten zurück

„Intelligent Emergence“ berichtete exklusiv, dass Zhang Qianchuan, Produktmanager von MiniMax, einem großen KI-Modell-Startup in China, und ehemaliger Benutzerproduktmanager von Toutiao, nun aus persönlichen Gründen aus dem Unternehmen ausgetreten ist und sich neu positioniert hat als Produktberater.

MiniMax antwortete, dass der Inhalt der Nachricht wahr sei und dankte Maekawa für seine Bemühungen.

Ein Insider sagte, dass der Produktberater tatsächlich eine falsche Position einnehme und Zhang Qianchuan nicht mehr am Geschäft des Unternehmens beteiligt sei, was nichts anderes sei, als seinen Job aufzugeben.

Es wird berichtet, dass Zhang Qianchuan zuvor innerhalb von MiniMax für die beiden Hauptprodukte des Unternehmens, „Hoshino“ und „Conch“, verantwortlich war.

Sam Altman: Es bedarf einer gründlichen Prüfung der KI

Kürzlich wurde OpenAI-CEO Sam Altman von der berühmten amerikanischen Moderatorin Oprah Winfrey interviewt und sprach darüber, warum man der KI-Technologie vertrauen kann.

Sam Altman sagte, dass die Standards der KI-Technologie sehr hoch sind. Das Beste, was OpenAI tun kann, ist, diese Technologie in die Hände der Menschen zu legen, darüber zu sprechen, was sie kann und was nicht, was passieren wird, und der Gesellschaft zu empfehlen, wie man große Modelle nutzt Oder erklären Sie, warum manche Technologien nicht freigegeben werden, um im Laufe der Zeit das Vertrauen der Gesellschaft in die KI aufzubauen.

Sam Altman glaubt, dass eine umfassende Prüfung der KI-Technologie notwendig ist. Er behauptete auch, dass er „alle paar Tage“ mit der Regierung kommunizieren werde, um technische Leitplanken festzulegen und die Regierung aufzufordern, mit der Untersuchung der Durchführung von Sicherheitstests für KI-Systeme zu beginnen.

Altman sagte auch, dass er von den Vorteilen, die KI mit sich bringen wird, sehr begeistert sei und sie für unglaublich halte, sie werde aber auch einige Nachteile mit sich bringen, weshalb OpenAI versuchen werde, die Auswirkungen so weit wie möglich abzumildern. Er erinnerte daran, dass KI-Technologie missbraucht werden kann und dass sich jeder darüber im Klaren sein muss, aber er ist fest davon überzeugt, dass KI weitere Vorteile bringen kann.

Bose bringt den Bluetooth-Lautsprecher SoundLink Home auf den Markt

Gestern kündigte Bose die Einführung des neuen Bluetooth-Lautsprechers Bose SoundLink Home an, der derzeit in China zum Preis von 1.999 Yuan im Vorverkauf erhältlich ist.

Bose SoundLink Home ist ca. 21,6 cm lang, 11,2 cm hoch, 5,8 cm breit und wiegt ca. 0,88 kg. Es ist in drei Farben erhältlich: helles Silber, kühles Grau und warmes Holz. Berichten zufolge unterstützt SoundLink Home Bluetooth 5.3 und hat eine Akkulaufzeit von 9 Stunden.

Was die Klangqualität angeht, verwendet SoundLink Home eine Full-Range-Treibereinheit und ein Dual-Passiv-Membran-Design und unterstützt den USB-C-Audioeingang. Benutzer können zwei SoundLink Home-Lautsprecher drahtlos verbinden, um den linken und rechten Kanal anzupassen. Der Lautsprecher verfügt außerdem über ein eingebautes Mikrofon.

Google testet Fensterfunktionen auf Android-Tablets

Google testet eine neue Funktion für Android-Tablets, die es Nutzern ermöglicht, die Größe und Anordnung von Apps auf dem Bildschirm frei zu ändern, um Multitasking zu erleichtern.

Nach dem Einschalten des neuen „Fenster“-Modus werden Anwendungen auf Android-Tablets nicht wie zuvor standardmäßig im Vollbildmodus geöffnet, sondern nacheinander als Fenster angezeigt, mit einer Taskleiste am unteren Bildschirmrand, die laufende Anwendungen anzeigt.

Google sagt, dass die Größe von Apps, die auf Hochformat beschränkt sind, weiterhin geändert werden kann, und plant, Apps, deren Größe nicht geändert werden kann, in Zukunft auf ein angemessenes Seitenverhältnis skalierbar zu machen.

Derzeit können Benutzer auf eine Entwicklervorschau dieser Funktion in Android 15 QPR1 Beta 2 für Pixel-Tablets zugreifen.

Yuanxiang veröffentlicht Chinas größtes Open-Source-Modell für Hybridexperten

Gestern hat Yuanxiang Chinas größtes Open-Source-Modell für Hybridexperten (MoE) „XVERSE-MoE-A36B“ veröffentlicht.

Berichten zufolge hat das Modell ein Gesamtparametervolumen von 255B und einen Aktivierungsparameter von 36B. Yuanxiang behauptet, dass das Modell einen Leistungssprung gegenüber 100 Milliarden Modellen erzielen, die Trainingszeit um 30 % verkürzen, die Inferenzleistung um 100 % steigern und die Kosten pro Token deutlich senken kann.

Yuanxiang gab bekannt, dass alle Modelle der „High-Performance Family Bucket“-Serie Open Source sind und bedingungslos für die kommerzielle Nutzung verfügbar sind.

Mixture-of-Experts-Modellarchitektur bedeutet, dass Expertenmodelle aus mehreren Unterteilungen zu einem Supermodell kombiniert werden, wodurch die Einschränkungen des traditionellen Skalierungsgesetzes (Skalierungsgesetz) aufgehoben werden und das Modell erweitert werden kann, ohne die Größe des Modells wesentlich zu verringern Reduzieren Sie die Kosten für Training und Inferenz und sorgen Sie dafür, dass die Modellleistung maximiert wird.

Yuan Xiang sagte, dass Saylo, eine KI-App für Rollenspiele und interaktives Online-Schreiben, die auf dem MoE-Modell basiert, in Bezug auf Downloads den ersten und dritten Platz im Unterhaltungsranking in Taiwan und Hongkong belegte.

Haidilao: Während das Mittherbstfest näher rückt, sind in Geschäften im ganzen Land etwa 80.000 Tische gebucht

Guanguan.com berichtete, dass die Buchungen in Haidilao-Filialen im ganzen Land weiter steigen, je näher das Mittherbstfest rückt. Haidilao sagte, dass laut Back-End-Daten bis zum 12. September innerhalb von fünf Tagen 80.000 Tischreservierungen eingegangen seien und die Zahl der Reservierungen immer noch steige.

Der Verantwortliche von Haidilao sagte, dass die Bestellung vor dem Mittherbstfest hauptsächlich für Geschäftsbankette, Firmenteambuilding und Zusammenkünfte mit Freunden während des Mittherbstfestes bestimmt sei; Familien- und Freundestreffen.

Pokémon gewinnt Klage gegen Nachahmerspiel „Pokemon: Remastered“ und erhält 107 Millionen Yuan zugesprochen

Pokémon Co., Ltd. und Pokémon (Shanghai) Toys Co., Ltd. gaben bekannt, dass sie „Pokemon: Remastered“ und verwandte Unternehmen im Jahr 2021 wegen Verletzung des Urheberrechts der Pokémon-Serie und unlauterem Wettbewerb verklagen werden.

Ein aktuelles erstinstanzliches Urteil ergab, dass die Pokémon-Charaktere und Spielelemente im angeklagten Spiel der Originalversion entsprechen und dieser ähneln und sogar völlig übereinstimmende Elemente und Zahlensysteme mit den spezifischen Story-Ausdrücken des angeklagten Spiels und der Pokémon-Firma aufweisen Das Spiel stellt einen wesentlichen Inhalt dar. Es kommt einer Verletzung des Spielurheberrechts der Pokémon Company gleich, und der angebliche Spielbetrieb und die Werbung stellen unlauteren Wettbewerb dar.

Auf der Grundlage des oben genannten Urteils ordnete das erstinstanzliche Gericht Guangzhou Maichi Network Technology Co., Ltd. an, dem Unternehmen wirtschaftliche Verluste und angemessene Kosten für den Schutz von Rechten in Höhe von insgesamt 107 Mio. RMB zu ersetzen.

Der Spieleklassiker „Flappy Bird“ kommt zurück

Die Flappy Bird Foundation, eine Fanorganisation, die sich auf Flappy Bird konzentriert, gab an, dass sie das Marken-, Originalspiel- und Charakter-Copyright von Flappy Bird erhalten hat. Die neue Version des Flappy Bird-Spiels wird am Ende im Internet und auf anderen Plattformen veröffentlicht Oktober, die Veröffentlichung der iOS- und Android-Versionen ist für nächstes Jahr geplant.

Das Spiel wurde von Dong Nguyen entwickelt und wurde 2014 ein Hit, aber er entfernte das Spiel schließlich, weil die Popularität des Spiels zu viel Aufmerksamkeit erregte und er befürchtete, dass das Spiel zu süchtig machen würde. Die Veröffentlichung der neuen Version von Flappy Bird hat nichts mit Nguyen selbst zu tun, und in der entsprechenden Pressemitteilung wurde sein Name nicht erwähnt.

Der Film „749 Bureau“ von Lu Chuan soll am Nationalfeiertag in die Kinos kommen

Der Film „749 Bureau“ hat offiziell angekündigt, dass er am 1. Oktober landesweit in die Kinos kommen wird, und eine Vorschau wurde veröffentlicht.

Der Film wurde von Lu Chuan inszeniert und geschrieben, mit Wang Junkai, Miao Miao, Zheng Kai, Ren Min, Xin Baiqing, Li Chen und anderen. Der Film ist von Lu Chuans Arbeitserfahrung im Büro 749 nach seinem Abschluss an der Militärakademie inspiriert und enthält Science-Fiction-Elemente. Er erzählt die Geschichte einer nahen Zukunft, in der mysteriöse Kreaturen grassieren und der junge Ma Shan zum Einschiffen ins Büro 749 gebracht wird auf einem Abenteuer des Wachstums und der Erlösung.

Die Veröffentlichung von Eastwoods neuem Film „Juror No. 2“ wurde angekündigt

Der neue Film „Juror No. 2“ von „Eastwood“-Regisseur Clint Eastwood wurde offiziell angekündigt und soll am 1. November in begrenzten Kinos in Nordamerika erscheinen.

Die Filmstars Nicholas Hoult, Tony Collette, J.K. Simmons und andere erzählen die Geschichte eines Mordgeschworenen, der vermutet, dass er etwas mit dem Tod des Opfers zu tun hat und sich in einem moralischen Dilemma befindet.

Erwähnenswert ist, dass es Neuigkeiten gibt, dass dieser Film wahrscheinlich die letzte Regiearbeit des 94-jährigen Eastwood sein wird.

Der Film „Between the Cracks“ mit Tao Xinran in der Hauptrolle soll im November in die Kinos kommen

Die Veröffentlichung des Films „In Between“ wurde für den 8. November angekündigt, außerdem wurden ein Poster und ein Trailer veröffentlicht.

Der Film wird von Guo Dalu inszeniert, in der Hauptrolle spielt Tao Xinran und fungiert als Produzent; in den Hauptrollen spielen Zhao Bingrui und Wang Yiwen. Der Film erzählt die Geschichte einer alleinerziehenden Mutter, Li Qingcao, die ihre Tochter zur Arbeit mitnahm. Sie hatte Mühe, eine Grundschule zu finden, in der sie ihre Tochter aufnehmen konnte. Infolgedessen hatte sie viele Konflikte mit anderen und war in einen alten Mord verwickelt Fall.

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Ai Faner |. Ursprünglicher Link · Kommentare anzeigen · Sina Weibo