Musk wird sich mit der gesamten Twitter-Community treffen, kann er den Fragen der Mitarbeiter „stehen“?

Obwohl das "Akquisitionsdrama" zwischen Elon Musk und Twitter unbekannt ist, wann es enden wird, gibt es jetzt einen neuen Plot. Als Twitter Musk im April 2022 in den Vorstand einlud und Musk vorschlug, das Unternehmen zu kaufen, löste das bei den Twitter-Mitarbeitern Panik und Unzufriedenheit aus.

Um besorgte Mitarbeiter zu besänftigen, lud Twitter-CEO Parag Agrawal die Mitarbeiter im April zu einem internen AMA-Meeting (Ask Me Anything) ein.

Parag Agrawal sagte den Mitarbeitern auch: „Viele von Ihnen hatten verschiedene Arten von Fragen zu Elon Musk, nachdem unser Vorstand (die Nachrichten) angekündigt hatte, und ich würde Sie gerne begrüßen, ihm diese Fragen zu stellen.“

Das Treffen fand jedoch nicht wie geplant statt. Nun, in einer E-Mail, die Twitter-CEO Parag Agrawal an die Mitarbeiter verschickt, wird Elon Musk diese Woche sein erstes Gespräch mit Twitter-Mitarbeitern führen, in dem Musk Fragen direkt beantworten wird, aber das Treffen findet nicht offline statt.

Seit Musks Deal mit Twitter haben viele Mitarbeiter ihre Unzufriedenheit mit Musks öffentlicher Kritik an Unternehmen, Produkten und Richtlinien zum Ausdruck gebracht. Aber die Mitarbeiter sind mit Musk nicht nur wegen seiner öffentlichen Kritik am Verhalten von Twitter unzufrieden, sondern auch wegen der Befürchtung, dass das ausgefallene Verhalten das Geschäft und die Finanzen des Unternehmens beeinträchtigen könnte.

Als Parag Agrawal im April ankündigte, ein AMA-Meeting abzuhalten, baten die Mitarbeiter auch um Antworten, wie Manager mit der erwarteten Massenflucht von Musk umgehen wollten.

Tatsächlich sind die Sorgen der Mitarbeiter nicht ganz unbegründet: Nachdem der Aufsichtsrat von Twitter geplant hatte, Musk zum Einstieg einzuladen, begannen einige Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen. Der CEO des Unternehmens, Parag Agrawal, nahm auch Änderungen an der Spitze der Produktorganisation von Twitter vor und kündigte seit Bekanntgabe des Deals eine Reihe von Kostensenkungsmaßnahmen an.

Vor nicht allzu langer Zeit war Musks „Akquisitions-Tauziehen“ mit Twitter eins nach dem anderen. Zuerst glaubte der Milliardär, dass weniger als 5 % der Spam-Konten und gefälschten Konten von Twitter falsch seien, und bat das Unternehmen, Daten zur Bestätigung bereitzustellen, und dann sagte Twitter, dass dies nicht möglich sei.

Musk war mit dieser Schlussfolgerung jedoch nicht zufrieden und forderte Twitter auf, Daten bereitzustellen, damit er dies bestätigen kann, und „droh“ auch damit, sich das Recht vorzubehalten, den Deal nicht abzuschließen. Nach wiederholten „Tricks“ entschied sich Twitter für einen Kompromiss und plante, Musks Team das Streamen von Echtzeit-Tweets und zugehörigen Daten zu ermöglichen, die von der Website verwaltet werden.

Im Vergleich dazu haben Arbeitnehmer tatsächlich ein Problem, um das sie sich kümmern müssen – Entlassungen. In einer vor nicht allzu langer Zeit von Musk versandten E-Mail über die Aussetzung der weltweiten Rekrutierung wurde erwähnt, dass Tesla aufgrund des derzeit schwierigen globalen Wirtschaftsumfelds etwa 10 % seiner weltweiten Belegschaft entlassen muss.

Wenn Musk Twitter besitzt, könnten Mitarbeiter des Unternehmens durch Entlassungen getrübt werden. Musks wiederholtes Beharren auf Spam und Account-Bluffing scheint auch ein „Spiel“ zu sein, um den Aktienkurs von Twitter niedrig zu halten, damit er daraus einen Vorteil ziehen kann.

Diese beunruhigenden Fragen wissen nicht, ob Mitarbeiter sie in naher Zukunft bei dem Treffen stellen werden.Wenn jemand fragt, wie wird Musk darauf antworten?

#Willkommen beim offiziellen WeChat-Konto von Aifaner: Aifaner (WeChat: ifanr), weitere aufregende Inhalte werden Ihnen so bald wie möglich zur Verfügung gestellt.

Liebe Faner | Ursprünglicher Link · Kommentare anzeigen · Sina Weibo