Rekrutierungsseiten verstecken pornografische Fallen. Diese grauen Produkte sind schwieriger als “Zuhälter”, um Leute zu rekrutieren.

Finde einen Job und sprich mit der alten Trappe.

Nachdem ein Reporter der Beijing News unangekündigt eine Rekrutierungswebsite besucht und eine Rekrutierungspornografiefalle entdeckt hatte, wurde der von BOSS direkt angeheuerte Slogan von den Internetnutzern "manipuliert". Wer hätte bei der Einstellung eines normalen Arbeitsassistenten gedacht, dass Unternehmen tatsächlich illegale Pornografiepraktiker finden wollen? Dies ermöglicht auch mehr Menschen, die andere Seite der Rekrutierung zu sehen.

In der Tat war es nie weniger, grundlegende Mitarbeiter zu finden, die illegal oder grau geboren sind, weil sie scheinbar normal eingestellt wurden. Und die Praktiker, die solche "falschen Rekrutierungen" finden wollen, haben nicht nur mit Pornografie zu tun, sondern illegale Branchen wie Bestellung, Skalpierung, virtuelle Bewertung und Weiterverkauf suchen auch nach "Mitarbeitern" durch diese Methode.

Verwenden Sie die Rekrutierung, um Zielbenutzer zu finden, die "sicher" und effizient sind

Wenwen wurde damals auch dazu verleitet, zu einer ähnlichen "Rekrutierungsstelle" zu gehen.

Vor sechs Jahren hat sie gerade die Aufnahmeprüfung für das College abgeschlossen. Um das Leben zu erleben, suchten sie und einige ihrer Freunde nach Teilzeit-Sommerpraktika, bevor sie sich für Freiwillige bewarben. Sie entschieden sich für verschiedene Richtungen, z. B. das Verteilen von Flyern, das Herstellen von Puppen und die Belebung der Prüfung. , Gastrichtlinien und Getränkemix werden berücksichtigt. Bei der Suche nach einem Job stellten sie jedoch fest, dass sie 200 bis 300 Mitgliedsbeiträge zahlen müssen, bevor sie solche Jobinformationen erhalten.

Wenwen, die aus unerklärlichen Gründen nicht bereit war, Geld zu zahlen, weigerte sich, dem Club beizutreten. Sie und ihre Freunde erhielten in Gruppenchats und Foren mehr Informationen zur Jobsuche. Eines Tages sah sie einen Job in der Gruppe mit gutem Gehalt und passendem Jobinhalt: "Diese Rekrutierung Den Informationen zufolge werden mehrere weibliche Gäste benötigt, um die Gäste willkommen zu heißen und zu führen, und gleichzeitig können sie Überstunden für einen bestimmten Zeitraum akzeptieren. Das Tagesgehalt liegt bei 400-700 Yuan. Zu dieser Zeit war ich zu jung, also bat ich meine Klassenkameraden, es gemeinsam zu versuchen, ohne zu viel nachzudenken. ""

Der Grund, warum Wenwen und ihre Klassenkameraden es wagten, es zu versuchen, war auch, dass der von der anderen Partei angegebene Arbeitsort ein bekanntes Hotel in ihrer Stadt war und das Hotelpräfix der Name der Stadt war, die High-End-Dienstleistungen in der Innenstadt erbrachte. Der tatsächliche Ort des Interviews befindet sich in der Tat im Hotel, genauer gesagt im KTV des Hotels.

Nachdem wir hineingegangen waren und unsere Absichten erklärt hatten, führten uns ein Vorarbeiter und zwei normale Mitarbeiter in einen Raum. Zu dieser Zeit fand ich das Interview etwas falsch, weil der Interviewer etwas zu "sozial" war.

Der erste Satz, den er einbrachte, überraschte uns und sagte, dass für diesen Job möglicherweise gesungen und getanzt werden muss, aber es spielt keine Rolle, ob Sie Alkohol trinken können und Sie müssen jeden Tag Make-up zur Arbeit bringen. Die Arbeitszeit ist von 20 Uhr bis 2 Uhr morgens. Zu dieser Zeit wusste jeder, dass etwas nicht stimmte. Ein Freund verdrehte die Augen. Wir weigerten uns zu sagen, dass wir es nicht konnten und kamen heraus. Glücklicherweise hat die andere Partei nicht viel damit aufgehört, lassen Sie uns das nur mündlich überdenken, sonst wäre es wirklich gefährlich.

Wenwen und ihre Klassenkameraden betrachteten diese Erfahrung als die erste Lektion in der Gesellschaft. Viele von ihnen waren schockiert. Einer von ihnen bat seine Eltern wiederholt, nicht ins Hotel zu gehen. Die Eltern einiger Schüler haben nach diesem Vorfall aufgehört, nach mehr Arbeitsmöglichkeiten zu suchen, weil dies zu gefährlich war.

Die Erfahrung der Studentin TT ist nicht so gefährlich, aber sie entdeckte auch eine neue Welt in der QQ-Teilzeitinformationsgruppe, der sie beigetreten ist.

Zum ersten Mal in der Teilzeitgruppe wusste TT, dass er nicht zum Unterricht gehen konnte, da es in der Gruppe einen "Ersatzklassen" -Dienst gab. Die andere Partei wird nach dem Geschlecht fragen und Sie dann bitten, ihm eine Lektion zu erteilen, um mit dem Appell des Lehrers fertig zu werden. Die Bezahlung für die Lektion beträgt etwa 25-40 Yuan. TT hat einen langjährigen Kunden am Konservatorium für Musik. Später lernte sie alle Räume des Kunden kennen. Ihr Lehrer hat auch jederzeit die Telefonnummer der anderen Partei für Hilfe gespeichert. "Meine Mutter hat mich dabei besonders unterstützt und meinte, sie könne Geld verdienen und sich von der Kunst beeinflussen lassen."

Wenn die Rekrutierung von Teilzeit-Arbeitsgruppen nur gegen die Schulregeln verstößt, verstößt die Rekrutierung von Kandidaten, die Offline-Rekrutierung und das Abziehen von Punkten vom Führerschein gegen bestimmte Gesetze und Vorschriften.

Es gibt diese Art von hochwertigem Teilzeitjob. Ich werde Ihnen eine Testfrage geben, die Sie sich merken und an einen anderen Ort gehen können, um den Test abzulegen. Nach dem Test haben Sie 500-800 Geld. Ich habe gehört, dass es sich um einen professionellen Test handelt. Wie viele Bewerbungsziele müssen Sie jedes Jahr erreichen? Ja, es gibt auch Führerscheinabzugspunkte. Am Ende eines jeden Jahres gibt es viele ähnliche Informationen in der Gruppe. Ein Punkt kann für 250 Yuan verkauft werden. Viele Studenten verkaufen Punkte, ich habe auch Studenten, die das Gefühl haben, ein MLM-Modell eingegeben zu haben. , 99 bis 299 Stände, solange Sie weiterhin Leute ziehen, kann eine Person 50 verdienen. Ich mache das unter dem Banner der Rekrutierung. Ich denke, es ist ein Betrug von Geld, aber mindestens 20 oder 30 Klassenkameraden um mich herum tun dies.

Nicht nur die Rekrutierung, sondern auch die graue Industrie unternimmt große Anstrengungen zur Rekrutierung

Das Zurückhalten von Führerscheinen ist illegal, die Erbringung sexueller Dienstleistungen ist illegal und das Ablegen von Prüfungen ist tatsächlich illegal … Diese illegalen und illegalen grauen Industrien, die unter ruhigen Gewässern versteckt sind, haben eine große Nachfrage nach "Talenten". So wie das Schneiden von Lauch das Finden neuer Lauch erfordert, erfordert das Tun von etwas Illegalem auch die Unterstützung vieler grundlegender Arbeitseinheiten (Personen). Um neue Menschen zu finden, die bereit sind, diese Dinge zu tun, haben auch graue Produktionsorganisationen Probleme.

Die zunehmende Rekrutierung durch Unternehmen wie BOSS Direct Recruitment ist bereits eine sehr "reguläre" Form. Selbst wenn einige Antragsteller feststellen, dass die "Waren nicht im Vorstand" zu melden sind, sind die Auswirkungen auf das Unternehmen tatsächlich minimal. Zusätzlich zur Rekrutierung gibt es viele Organisationen, die Ihnen weiterhin Nachrichten wie Anzeigen senden, die nicht durch Popups geschlossen werden können.

Am direktesten sind Offline-Materialien. Ob es sich um eine kleine Karte auf dem Boden oder ein Poster auf einem Telefonmast handelt, es ist eine traditionelle und effektive Methode. Jeder weiß, dass das Unternehmen, das Leute auf der kleinen Karte findet, kein gutes Unternehmen sein wird, aber die Zielkunden, die wirklich angezogen werden, kümmern sich nicht darum.

Selbst auf den Straßen von Guangzhou können wir ähnliche Rekrutierungsflyer sehen. Diese Broschüre, in der Sie direkt darüber informiert werden, dass Sie männliche Öffentlichkeitsarbeit, weibliche Öffentlichkeitsarbeit und Begleitpersonen einstellen möchten, befindet sich an einem Telefonmast neben einer bestimmten U-Bahnstation. Direkte und attraktive Informationen (hohes Gehalt) können für die Zielbenutzer erkennbar sein.

Zusätzlich zu Offline-Materialien können ähnliche "Rekrutierungs" -Informationen in jedem Bereich vorhanden sein, der öffentliche Informationen erhalten kann.

Es kann sich um eine Stellenanzeige von jemandem handeln, der direkt nach dem Beitritt zur WeChat-Gruppe gekickt wurde. Es kann sich auch um eine kleine Anzeige handeln, die unter Weibo immer unvermeidbar ist. Es kann sich auch um eine Einladung von einem iPhone-freigegebenen Album handeln.

Einige Marketingagenturen können verrückte Nachrichten an Ihr iPhone senden, nachdem sie die Apple ID eines Benutzers über eine graue Produktion gekauft haben. Teilen Sie nicht nur die Informationen der Einladung mit, die im freigegebenen Album bestätigt werden sollen, sondern fügen Sie auch die Einladungsinformationen in den Kalender ein. Wenn Ihr Airdrop nicht geschlossen ist, werden Sie möglicherweise an öffentlichen Orten wie der U-Bahn eingestellt und erhalten einige Stelleneinladungen, die dringend grundlegende Arbeitskräfte benötigen.

Für das nicht konforme, aber immer vorhandene graue Produkt wie Scalping ist es äußerst wichtig, normale Benutzer zu finden, die bereit sind, beim Durchsuchen guter Bewertungen zu helfen. Daher ist es eine Möglichkeit, E-Mails zu senden und das Internet zu verbreiten. Es ist eine Möglichkeit, Lob mit Geschenken auszutauschen, nachdem Kunden sie konsumiert haben. Es ist auch eine Möglichkeit, auf Taobao "Hilfe von Leuten zu suchen, die sie gekauft haben" oder Nachrichten von den Mobiltelefonen der Kunden zu erbitten.

Wie Dianping haben auch diejenigen, die offizielle Organisationen umgehen und VIP-Mitglieder finden, die Lob aussprechen, eine komplette Industriekette. Eine nach der Stadt benannte WeChat-Gruppe, eine nach der anderen akribische Geschäftsanforderungen sowie die zwischen VIP-Benutzern und den Tutorials zur Umgehung der Risikokontrolle auf der Plattform verabschiedeten Provisionsregeln machen es für alle äußerst einfach, Lob zu streichen.

Und ein Modell der Arbitrage von Händlern, die Informationslücken wie Wolle verwenden, erfordert auch, dass eine Vielzahl unschuldiger Benutzer Arbitrage von Waren "verpfänden" oder ihre eigene Quote verwenden, um Produkte zu probieren, die zehnmal und hundertmal teurer sind. .

Daher werden Organisationen dieses Modells auch in Moments, Weibo und anderen Kanälen publizieren, um ein paar weitere grundlegende Benutzer zu finden, die die Situation eröffnen.

Kennen Sie Ihren Wert und vermeiden Sie die 99% -Falle

Wenn Sie wirklich versucht sind, "männliche Öffentlichkeitsarbeit" oder "weibliche Sekretärinnen" zu betreiben (Öffentlichkeitsarbeit, Sekretariatskritiker wurden getötet), müssen Sie bereit sein, eines Tages Ihr Gesicht in den Anti-Pornografie-Nachrichten zu sehen.

Wenn Sie der Meinung sind, dass es keine Rolle spielt, ob Sie Ihre Bestellung oder Ihr virtuelles Lob streichen, sollten Sie auch sehen, dass der erste Straftäter zu fünf Jahren und sechs Monaten Gefängnis verurteilt wurde, und Sie sollten auch die Bestrafung derjenigen sehen, die verboten und eingeschränkt wurden, nachdem sie von der Plattform als Übersetzer beurteilt wurden. .

Wenn Sie mit einem hohen Gehalt zu kämpfen haben, sollten Sie sich auch fragen, ob Ihr normaler "Teilzeitjob" so viel Geld wert ist.

Geld ist nicht so profitabel. Wenn das Gehalt zu hoch ist, das Unternehmen, das Sie interviewt haben, nicht bekannt ist und Sie nur ein Student sind, der gerade die Schule verlassen hat, müssen Sie vorsichtig sein. Was mag die andere Partei für dich? Zu diesem Zeitpunkt sollte ich an die einfache Wahrheit in "Alles ist gut" denken – was denkt sie über dich? Wie alt bist du? Sie nehmen kein Bad?

Es gibt sehr wenige Dinge, die in den Himmel fallen, und sie werden nur andere treffen. Wenn Sie Ihren eigenen Wert kennen und das richtige Gehaltsniveau für Interviews auswählen, können Sie sich nicht täuschen lassen. Was die Grauzonen wie das Skalpieren von Wolle und das Bürsten von Aufträgen betrifft, sind die meisten Dinge, bei denen Sie zuerst Geld setzen müssen, nicht geeignet. Wenn Sie das Gefühl haben, mit Ihren Augen den am besten geeigneten Kanal zu finden, können Sie nur hoffen, dass Sie nicht auf Geister stoßen.

Nach der Aufnahmeprüfung für das College sagte Wenwen, die auf eine ähnliche erotische "falsche Rekrutierung" gestoßen war, dass sie tatsächlich insgeheim überwältigt war, weil das von der anderen Partei versprochene Gehalt zu attraktiv war.

Aber je mehr Dinge ich später erlebe, desto mehr weiß ich, dass die Dinge nicht so einfach sein können. Die Personalvermittler werden Sie niemals über die versteckten Risiken informieren.

Ich habe jetzt ein Gehalt von 6000, aber wenn ich wirklich ein 3W-Monatsgehalt sehe, traue ich mich vielleicht nicht, ein Interview zu führen.

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