Sind Sie von technologischer Arbeitslosigkeit bedroht?
Sie haben wahrscheinlich in den letzten Jahren bemerkt, dass wir heutzutage immer mehr auf Technologie angewiesen sind. Dies gilt nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Unternehmen und ganze Branchen. Dies ist einem Phänomen gewichen, das als technologische Arbeitslosigkeit bekannt ist.
Was ist also technologische Arbeitslosigkeit, welche Branchen sind davon betroffen und sind Sie gefährdet?
Was ist technologische Arbeitslosigkeit?
Technologische Arbeitslosigkeit ist ein Phänomen, bei dem Menschen aufgrund von technologischen Fortschritten und Veränderungen ihren Arbeitsplatz verlieren.
Diese Welle von Technologie, die menschliche Mitarbeiter ersetzt, dreht sich um die Idee des Maschinenmuskels. Grundsätzlich sind Maschinen einfacher und billiger zu bedienen als Menschen. Während die anfängliche Konstruktion der Maschine teuer sein kann, erfordert eine Maschine kein Gehalt, sie beschwert sich nicht über Arbeitsplatzprobleme und ist im Wesentlichen der perfekte, gehorsame Mitarbeiter.
Darüber hinaus ermüden Maschinen nicht wie jeder andere Mensch und können viel länger oder sogar rund um die Uhr arbeiten, ohne dass eine längere Pause erforderlich ist. Kurz gesagt, Maschinen sind in vielen Fällen um so viel produktiver als Menschen. Wenn eine Maschine ausschließlich für eine Funktion gebaut ist, wird sie einen Menschen sicherlich in den Schatten stellen, mit biologischen Mängeln wie Müdigkeit, Verletzungen, Erwartungen und mehr.
Dieser Anstieg der Maschinenkraft ist eine großartige Nachricht für Arbeitgeber, die Kosten senken und die Produktivität steigern möchten, aber eine schlechte Nachricht für Arbeitnehmer, die auf Arbeit angewiesen sind. Aber wo hat das alles angefangen?
Die technologische Arbeitslosigkeit ist keineswegs ein neues Phänomen und hat ihren Ursprung im 16. Jahrhundert, als Königin Elisabeth I. ein Patent für eine Strickmaschine ablehnte, weil sie arbeitslos zu werden drohte. Doch auch die Automatisierung der Baumwollproduktion durch die Erfindung des Cotton Gin brachte nicht lange danach viele Menschen arbeitslos.
Im 20. Jahrhundert verloren Tausende von Menschen durch den zunehmenden Einsatz landwirtschaftlicher Technologien wie Traktoren ihre landwirtschaftliche Arbeit. Schon Aristoteles im antiken Griechenland betrachtete das Phänomen der automatisierten Mechanismen, die die menschliche Arbeit ersetzen und damit überflüssig machen.
Da sich die Technologie in den letzten hundert Jahren verbessert hat, ist die technologische Arbeitslosigkeit im Wesentlichen immer mehr zu einem Problem geworden, da Maschinen zunehmend in der Lage sind, traditionell vom Menschen geführte Aufgaben zu erledigen. Aber sind alle unsere Arbeitsplätze von diesem Phänomen bedroht oder kann die Technologie nur so weit gehen?
Welche Branchen sind von technologischer Arbeitslosigkeit betroffen?
Wahrscheinlich haben Sie in Ihrem Alltag bereits Elemente der technologischen Arbeitslosigkeit gesehen. Denken Sie an die Kassenautomaten, die Sie bei McDonald's oder in Ihrem lokalen Geschäft sehen und die den Bedarf an persönlichem Kundenservice völlig übersteigen. Dies sind Paradebeispiele dafür, wie Maschinen heute die Aufgaben erledigen können, die einst von Menschen allein ausgeübt wurden.
Aber die technologische Arbeitslosigkeit geht über den Kundenservice hinaus. Maschinen ersetzen jetzt menschliche Arbeitsplätze in Lagerhallen und Fabriken. Überlegen Sie, wie viel schneller eine fein abgestimmte Maschine ein Produkt herstellen könnte als ein Mensch. Der Unterschied kann leider enorm sein.
Die technologische Arbeitslosigkeit ist daher ein riesiges Problem für diejenigen, die ihren Lebensunterhalt von Arbeits- oder Kundendienstjobs abhängig machen. Viele Arbeitsjobs erfordern mehr Muskeln als alles andere. Das Heben von Gegenständen, das Verarbeiten von Produkten, das Etikettieren von Kartons können heute von Maschinen erledigt werden, und dies gefährdet Millionen von Menschen.
Dieser technologische Fortschritt ist auch ein Problem für Angestellte oder Verwaltungsangestellte. Mit unserer zunehmenden Abhängigkeit von Big Data, Automatisierung und der Entwicklung des maschinellen Lernens können Aufgaben, die einst von Menschen erledigt wurden, wie die Dateneingabe, jetzt noch effizienter von Maschinen erledigt werden.
Es gibt mittlerweile leicht zu erwerbende und zu installierende Softwareprogramme, die Daten eingeben und verarbeiten sowie große Datenblöcke verfolgen und modifizieren können. Die Maschinenfähigkeiten übersteigen jetzt die von Menschen, also was bringt es, jemanden für eine Arbeit einzustellen, die besser von einer Maschine erledigt werden kann, richtig?
Die technologische Arbeitslosigkeit wird für Arbeitnehmer in mehreren Branchen weltweit eindeutig zu einem zunehmenden Problem. Aber nicht alle sind sich einig, dass das so schlimm ist. Manche behaupten sogar, dass dieses Phänomen gut für den Fortschritt der Menschheit ist. Aber stimmt das wirklich?
Kann technische Arbeitslosigkeit eine gute Sache sein?
Der bekannte englische Ökonom John Maynard Keynes stellte in den 1930er Jahren fest, dass der Aufstieg von Maschinen und Automatisierung "nur eine vorübergehende Phase der Fehlanpassung" in unserer Wirtschaft ist. Andere meinen, dass Technologie zwar Arbeitsplätze in bestimmten Sektoren ersetzt, aber auch Arbeitsplätze in anderen schafft. Und in gewisser Hinsicht haben sie Recht.
Denken Sie an einige der Jobs, die heute üblich sind, aber vor einigen Jahrzehnten noch nicht existierten. Social-Media-Manager, Online-Marketer, Software-Ingenieure – all diese Berufe wären ohne den technologischen Fortschritt nicht möglich. Tausende von Menschen fahren jetzt für Uber oder liefern Essen über Postmates und Deliveroo, alles Jobs, die von Smartphone-Apps ausgingen.
Sie könnten auch diejenigen in Betracht ziehen, die ihren Lebensunterhalt mit ihren Computern von zu Hause aus verdienen. Autoren von digitalen Inhalten, Influencer für soziale Medien, Künstler, Grafikdesigner, viele dieser Fachleute können jetzt freiberuflich tätig sein oder ihr eigenes Geschäft von einem Computer aus gründen. Tausende von Menschen leben inzwischen auch von kleinen Online-Unternehmen, die alle Arten von Produkten auf Etsy, Depop oder eBay verkaufen.
Die Technologie hat den Menschen sicherlich Hunderte von neuen Möglichkeiten eröffnet, eine Karriere aufzubauen und Geld zu verdienen. Geht es also nur darum, sich an Ihre Umgebung anzupassen, oder ist das eher ein ernstes Problem?
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie als 20- oder 30-Jähriger Technologie vielleicht als eine großartige Sache ansehen. Aber diejenigen, die nicht mit Computern und Telefonen aufgewachsen sind, sehen die Dinge möglicherweise anders. Für den durchschnittlichen 50-Jährigen ist es nicht einfach, einfach nur Software-Ingenieur, Grafikdesigner oder sogar Online-Verkäufer zu werden.
Du hast wahrscheinlich gesehen, wie deine Eltern versucht haben, einen neuen Laptop zu bedienen, und dachten: "Wow, die haben wirklich keine Ahnung". Ältere Generationen sind einfach nicht so technisch versiert wie der Rest von uns. Manche Leute wollen einfach nur mit ihrem Wissen bezahlen, aber dies wird mit fortschreitender technologischer Innovation immer schwieriger.
Es kann auch unglaublich schwierig sein, nur den Beruf zu wechseln, und die zusätzliche Herausforderung, Technologie in einem neuen Job zu verstehen, kann unabhängig vom Alter ein großes Hindernis sein. Also, wie lautet das Urteil hier?
Ist technologische Arbeitslosigkeit sowohl gut als auch schlecht?
Technologische Arbeitslosigkeit macht Menschen arbeitslos, das ist sicher. Aber es schafft auch Tausende von Arbeitsplätzen in anderen Sektoren. Wenn Regierungen und Unternehmen also die Integration von Technologie in traditionell menschenbasierte Arbeitsplätze vorantreiben wollen, muss ausreichend Unterstützung zur Verfügung stehen, um diejenigen, die ersetzt wurden, in eine sicherere Position zu bringen, die derzeit nicht von technologischer Bedrohung bedroht ist.
Technologie hat viel für uns getan und hat sich immer wieder als vorteilhafte Ergänzung für viele Aspekte unseres Lebens erwiesen. Aber die Lebensgrundlagen der Menschen müssen mit technologischen Innovationen in Einklang gebracht werden, um als Gesellschaft voranzukommen und gleichzeitig alle erwerbstätig zu halten. Die Zukunft könnte für die Menschheit rosig und großzügig sein, aber alle müssen mitgenommen werden.